Job Description
- Realizowanie planów sprzedaży zgodnie z założonym budżetem
- Nadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami firmy
- Planowanie i organizowanie pracy sklepu według potrzeb
- Przestrzeganie wszelkich procedur administracyjnych oraz procedur bezpieczeństwa
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi Klienta w sklepie
- Maksymalizowanie okazji do sprzedaży poprzez komercyjne podejście do zarządzania sklepem
- Rekrutacja, motywowanie, ocena i szkolenie podległego zespołu
- Dbanie o pozytywny wizerunek sklepu według wyznaczonych standardów
Requirements
- Min. 2 - letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży odzieżowej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doświadczenie w budowaniu i motywowaniu zespołu
- Silna orientacja na wyniki
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Duże zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji
- Otwartość na zmiany, kreatywność
Oferta:
-Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca stała
-Możliwość rozwoju w dużej, międzynarodowej strukturze organizacyjnej
Agencja zatrudnienia – numer certyfikatu 412
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in Management
