Jeżeli:

• masz minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżera;
• Twoją pasją jest handel i kontakt z klientem;
• potrafisz tworzyć i z sukcesem realizować plany sprzedażowe oraz budżet roczny;
• bierzesz na siebie odpowiedzialność i stale poszukujesz nowych możliwości w biznesie;
• stawiasz przed sobą ambitne cele i angażujesz współpracowników w ich realizację;
• poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i sprzedażą;
• masz wyższe wykształcenie.

Do Twoich obowiązków należy:

• rozwój sprzedaży i rentowność podległych działów;
• budowanie relacji i zaufanie do marki na rynku;
• poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań, odpowiadających na potrzeby klientów;
• zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces;
• rozwój kompetencji podległego zespołu.

Oferujemy Ci:

• stabilne zatrudnienie;
• profesjonalne wdrożenie do pracy; rozbudowany pakiet szkoleń;
• dużą samodzielność w realizacji zadań;
• możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
• udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;
• priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
• dobrą atmosferę w pracy;
• świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon).