Kierownik Rozwoju ds. Pszenicy Mieszańcowej
Home office
NR REF.: 1138669


Twoja następna firma
Jeden z największych koncernów chemicznych na świecie, oferujący produkty do różnych branż i sektorów. W związku z rozwojem Działu Rozwiązań dla Rolnictwa (Agriculture) poszukujemy osoby na nowotworzone stanowisko Kierownika Rozwoju ds. Pszenicy Mieszańcowejw Polsce.

Twoje następne stanowisko
Nowozatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za planowanie, wdrażanie i zarządzanie strategią rozwoju w zakresie produkcji nasiennej pszenicy i/lub odmian mieszańcowych zbóż (żyto, jęczmień)w całej Polsce. Kierownik Rozwoju będzie wyszukiwał, organizował i prowadził spotkania z partnerami produkcyjnymi (rolnicy, gospodarstwa i przedsiębiorstwa rolne) celem ustalania warunków współpracy oraz rozwoju biznesu nasiennego w Polsce. Ponadto, na co dzień będzie aktywnie wspierał partnerów biznesowych poprzez stałe badanie potrzeb, doradztwo, konsultacje. Nowozatrudniona osoba będzie promowała markę w środowisku branżowym (stowarzyszenia nasienne, konkurencja, placów publiczne), a także prowadziła bieżące analizy rynku. Kierownik Rozwoju będzie budował swój zespół. Będzie to praca wymagająca podróży służbowych (home office).

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy osób z doświadczeniem i znajomością branży rolnej (nasiennej), szczególnie znajomości odmian zbóż (pszenica, żyto, jęczmień, ew. kukurydza). Wymagana jest wiedza z zakresu produkcji nasiennej. Niezbędna jest znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (współpraca z oddziałami za granicą). Wykształcenie kierunkowe (rolnictwo, ogrodnictwo, sadownictwo i pokrewne) będzie dodatkowym atutem. Poszukujemy osób samodzielnych, przedsiębiorczych, otwartych, lubiących pracę z ludźmi, gotowych od odbywania podróży służbowych.

Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilną i ciekawą pracą dla jednego z największych koncernów chemicznych na świecie, możliwość rozwoju (budowanie nowego działu) w firmie z rozpoznawalną marką oraz wysokim udziale w rynku. Firma zatrudnia w oparciu o umowę o pracę, zapewnia wszystkie narzędzia do pracy, dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenia nażycie, dofinansowanie do nauki języków, bony lunchowe i świątecznie, liczne szkolenia oraz dostęp do platformy kafeteryjnej).