To my, Żabka Polska! Tworzymy sieć sklepów, które codziennie ułatwiają życie milionom Polaków. To ogromne przedsięwzięcie, szczególnie, że mamy apetyt na dalszy rozwój i innowacyjne rozwiązania. U nas weźmiesz udział w nowatorskich projektach, rozwiniesz swoje umiejętności i zdobędziesz doświadczenie w firmie, która z rozmachem wkracza w epokę digitalu!
Kierownik Rejonu
Miejsce pracy: Bełchatów, Łódź, Pabianice, Piotrków Trybunalski, Zgierz, KołoTwoje zadania:
- realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych
- odpowiedzialność za przestrzeganie procedur i standardów w podległym obszarze sprzedaży
- wspieranie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka
- raportowanie efektywności realizowanych zadań we wszystkich podległych sklepach
Oczekujemy od Ciebie:
- skuteczności w realizacji celów (popartych wynikami)
- doświadczenia w sprzedaży
- umiejętności budowania partnerskich relacji
- umiejętności zarządzania zespołem
- dyspozycyjności oraz umiejętności planowania czasu pracy
- umiejętności skutecznej komunikacji
- prawo jazdy kat.B
- gotowości do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
Oferujemy:
- umowę współpracy na czas nieokreślony
- pakiet szkoleń wdrożeniowych
- atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze + premia
- niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, karta flota, tablet, telefon służbowy)
- perspektywę rozwoju zawodowego podczas współpracy z firmą o ugruntowanej pozycji w branży FMCG
- wybrane przez Ciebie atrakcyjne benefity pozapłacowe (pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe)
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk "Aplikuj".
Opis stanowiska
Twoje zadania:
- realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych
- odpowiedzialność za przestrzeganie procedur i standardów w podległym obszarze sprzedaży
- wspieranie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka
- raportowanie efektywności realizowanych zadań we wszystkich podległych sklepach
Oczekujemy od Ciebie:
- skuteczności w realizacji celów (popartych wynikami)
- doświadczenia w sprzedaży
- umiejętności budowania partnerskich relacji
- umiejętności zarządzania zespołem
- dyspozycyjności oraz umiejętności planowania czasu pracy
- umiejętności skutecznej komunikacji
- prawo jazdy kat.B
- gotowości do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
Oferujemy:
- umowę współpracy na czas nieokreślony
- pakiet szkoleń wdrożeniowych
- atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze + premia
- niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, karta flota, tablet, telefon służbowy)
- perspektywę rozwoju zawodowego podczas współpracy z firmą o ugruntowanej pozycji w branży FMCG
- wybrane przez Ciebie atrakcyjne benefity pozapłacowe (pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
Informacja prawna pracodawcy
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Żabka Polska sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Stanisława Matyi 8, 61-586 Poznań. 2. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres e-mail: personalny@zabka.pl, formularz kontaktowy pod adresem: https://zabka.pl/pl/o-zabce/kontakt, telefonicznie pod numerem: + 48 618 563 700 lub pisemnie na adres siedziby administratora. 3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez e-mail: IOD@zabka.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. 4. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy tj. : a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przy czym dane wskazane w punkcie 4 d), e), f) Administrator będzie żądał i przetwarzał, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: a) prowadzenia procesów rekrutacyjnych, b) prowadzenia bazy danych potencjalnych kandydatów na potrzeby przyszłych rekrutacji. 6. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: a) wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 221 Kodeksu Pracy) – w celu określonym w pkt 5 a), b) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w celu określonym w pkt 5 b). 7. Obowiązek prawny ciążący na administratorze wynika z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.) 8. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: a) Doradcy Personalni/Agencje Pracy, b) Firmy Konsultingowe, c) Dostawcy usług IT, d) Współpracownicy administratora. 9. W zakresie w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie ciążącego na administratorze prawnego obowiązku – Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. 10. W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody – dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych. 11. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.
