KIEROWNIK REFERATU MONITORINGU USŁUG KOMUNALNYCH W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ K 81/26 (K/M)

Numer oferty: StPr/26/7404

Obowiązki:

Koordynacja pracy w Referacie Monitoringu Usług Komunalnych, tworzenie pracownikom Referatu warunków do efektywnego realizowania przypisanych im zadań, nadzór i współudział w rozwiązywaniu przez pracowników Referatu zagadnień problemowych, koordynacja działań w zakresie planowania, realizacji i kontroli budżetu Wydziału, koordynacja działań w zakresie nadzoru ekonomiczno-finansowego nad spółkami miejskimi realizującymi usługi komunalne, w zakresie wypłaty rekompensaty zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, rozliczanie projektów unijnych, nadzór nad przygotowaniem materiałów (wniosków, opinii, projektów uchwał dla Prezydenta i Rady Miasta) w sprawie ustalenia cen i opłat za usługi świadczone przez spółki komunalne oraz jednostki nadzorowane przez Wydział, sporządzanie opinii i analiz dla Prezydenta Miasta Gdańska, nadzór nad rejestrem działalności regulowanej w zakresie odbioru odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, koordynacja spraw dotyczących sprawozdawczości podmiotów odbierających odpady komunalne oraz sprawozdawczości Miasta z realizacji zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi, koordynacja i nadzór nad prowadzonymi w Referacie postępowaniami administracyjnymi, w tym nakładanie w drodze decyzji administracyjnych kar zgodnie z przepisami oraz egzekucji decyzji nakazów usunięcia odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania, kontrole podmiotów odbierających odpady komunalne od właścicieli nieruchomości, prowadzenie spraw związanych z postępowaniami RDOŚ wobec prezydenta realizacja decyzji wydanych na GM z art. 26 uoo., rozpatrywanie interwencji i zgłoszeń wpływających od Pomorskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska, GIOŚ oraz innych podmiotów i instytucji, organizowanie i planowanie działań w zakresie utrzymania czystości i porządku w Gminie, odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości objętych systemem gospodarowania odpadami komunalnymi, systemu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych w przestrzeni publicznej oraz objazdowej zbiórki odpadów niebezpiecznych, ścisłe współdziałanie ze spółkami miejskimi w sprawach utrzymania czystości i porządku na terenie gminy a zwłaszcza z Zakładem Utylizacyjnym Sp. z o.o., Portem Czystej Energii Sp. z o.o. i Gdańskimi Usługami Komunalnymi Sp. z o.o., wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w ramach zakresu działania Wydziału, udział w innych Komisjach i Zespołach. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ochrona środowiska, administracja publiczna, gospodarka komunalna

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

• znajomość pakietu MS Office

Pozostałe wymagania:

• 5-letni staż pracy lub min. 5-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, 5-letni staż pracy w obszarze gospodarowania odpadami komunalnymi, usług komunalnych lub w zakresie obsługi finansów publicznych, związanych z organizacją, nadzorem lub analizą systemów usług komunalnych, umiejętność analizy i wyciągania wniosków, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: kursy z zakresu analizy finansowej, z zakresu gospodarowania odpadami w Gminie, doświadczenie w prowadzeniu postępowań z zakresu ustawy o odpadach, doświadczenie w kierowaniu zespołem, umiejętność strategicznego myślenia, umiejętność prowadzenia negocjacji, umiejętność nawiązywania kontaktów oraz przekazywania informacji, umiejętność efektywnego zarządzania czasem, dokładność i systematyczność, energiczne działanie, samodzielność, odporność na stres, konsekwencja działania, stanowczość, wysoki poziom kultury osobistej, obiektywność, dobra pamięć.

Miejsce pracy: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania, list motywacyjny, koncepcja organizacji i funkcjonowania Referatu Monitoringu Usług Komunalnych (objętość dokumentu 2 strony), kserokopia dyplomu ukończenia studiów, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy, inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 - sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres Urzędu Miejskiego z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 81/26, lub wypełniając formularz aplikacyjny. Więcej informacji o ofercie, wzór oświadczenia oraz formularz aplikacyjny dostępne na stronie BIP: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Kierownik-Referatu-Monitoringu-Uslug-Komunalnych-w-Wydziale-Gospodarki-Komunalnej,a,316113.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty