Kierownik Projektu Logistycznego

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowaniem nowym projektem i zarządzanie całym magazynem

Informacje o kliencie

Naszym Klientem jest wiodąca firma logistyczna w Europie Środkowej. Firma skupia się na prowadzeniu kompleksowych usług logistycznych, minimalizując przy tym, negatywny wpływ na środowisko.

Opis stanowiska

• Zarządzanie działalnością operacyjną nowo powstałego magazynu
• Dbanie o wysoki poziom realizacji usługi magazynowej oraz pracy podległego zespołu, w tym przestrzeganie przepisów bhp i obowiązujących procedur oraz osiągnięciu zakontraktowanych wskaźników
• Organizacja i koordynacja pracy personelu magazynowego i zarządzanie nim w zakresie budowania, motywowania i oceny;
• Odpowiedzialność za zgodność stanów magazynowych i bezpieczeństwo przechowania towarów oraz pracy na magazynie
• Monitorowanie indywidualnych oraz grupowych osiągnięć oraz zatwierdzanie stopnia realizacji wyznaczonych celów
• Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby projektu oraz celów statutowych spółki
• Przestrzeganie przyjętych zasad postępowania i współtworzenie nowych procedur itp.
• Realizacja innych zadań przełożonego związanych z pełnionym stanowiskiem

Profil kandydata

• 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w zarządzaniu magazynem
• Doświadczenie w branży logistycznej
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2/C1
• Doświadczenie w projektowaniu infrastruktury, przepływów jak i procesów magazynowych
• Budżetowanie i kalkulacje projektów logistycznych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Bezpieczne i stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę
• Bardzo atrakcyjny system premiowy
• Samochód służbowy również na użytek prywatny
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji oraz benefity (opieka medyczna, prawna, grupowe ubezpieczenie WARTA oraz dofinansowanie do urlopu i karty sportowej Medicover, bony pieniężne z okazji świąt BN w ramach ZFŚS)
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• Pracę w firmie, której dynamika rozwoju niesie ze sobą ciągle nowe możliwości
• Praca w nowo otwartym oddziale.