Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie pracą zespołu produkcyjnego i koordynacja działań podległych pracowników
- Planowanie i organizacja procesu produkcyjnego, w tym nadzór nad jakością, terminowością i kosztami produkcji
- Egzekwowanie standardów kontroli jakości
- Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz optymalizacja procesów
- Zachowanie środków ostrożności dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji założonych celów
- Organizacja przepływu pracy
- Nadzorowanie i ocena wyników
- Raportowanie i dokumentacja procesów produkcyjnych
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zarządzaniu produkcją
- Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań i organizacji pracy w środowisku produkcyjnym
- Odpowiedzialność, sumienność i dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość procesów produkcyjnych i technologii stosowanych w branży
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
- Znajomość przepisów BHP i zasad zarządzania jakością
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum B1)
- Umiejętność analizy danych produkcyjnych i wdrażania działań optymalizacyjnych
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 9.000 - 12.000 zł brutto
- Możliwość realnego rozwoju w przyszłościowej branży
- Profesjonalne wdrożenie do pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do karty Multisport
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
