Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 11/12/2017.

Kierownik produkcji (k/m)

Kłodzko, dolnośląskie

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
- zarządzanie procesami produkcji (łącznie z obszarami planowania produkcji, kontroli jakości, BHP, logistyki),
- planowanie i delegowanie zadań dla podległego zespołu,
- organizacja i nadzór nad działaniami załogi i zakładu,
- optymalne planowanie produkcji z uwzględnieniem terminowości, jakości
i wydajności poszczególnych maszyn produkcyjnych,
- planowanie i kontrola bieżących kosztów i wydatków związanych z procesem produkcyjnym,
- podejmowanie działań w kierunku optymalizacji i minimalizacji kosztów
i wydatków związanych z procesem produkcyjnym,
- planowanie odpowiednich remontów i postojów maszyn i urządzeń w celu
zapewnienia ciągłości produkcji,
- organizacja remontów i przeglądów maszyn pod względem technicznym oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,
- nadzór nad infrastrukturą zakładu.


Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji,
- umiejętność zarządzania personelem (w obszarach motywowania, delegowania zadań, kontroli efektywności),
- dyspozycyjność,
- samodzielność w działaniu i silna motywacja do pracy,
- dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne i analityczne,
- umiejętność współpracy w zespole,
- chęć zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji,
- dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu,
- odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.


Oferujemy:
- miejsce pracy: okolice Kłodzka,
- zatrudnienie na podstawie umowy o prace bezpośrednio z naszym klientem,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- stabilną, ciekawą pracę w dynamicznym środowisku.


Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
25/11/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Produkcja
do góry