KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOLECZNEJ W BARWICACH

Numer oferty: StPr/26/0413

Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku]
1) kierowanie działalnością Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Barwicach, organizowanie jego pracy oraz reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz;
2) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Ośrodka, w granicach obowiązujących przepisów i udzielonych upoważnień;
3) zapewnienie realizacji zadań własnych i zleconych gminie oraz innych zadań powierzonych Ośrodkowi na podstawie przepisów prawa, uchwał, statutu, programów i porozumień;
4) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu działania Ośrodka na podstawie upoważnień Burmistrza Barwic;
5) planowanie i realizacja budżetu Ośrodka, gospodarowanie środkami publicznymi i mieniem oraz zapewnienie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych;
6) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania kontroli zarządczej, zarządzania ryzykiem oraz wewnętrznych mechanizmów kontroli;
7) nadzór nad prowadzeniem rachunkowości, sprawozdawczością, zamówieniami publicznymi, ochroną danych osobowych, bezpieczeństwem informacji, archiwizacją dokumentacji, bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową;
8) analizowanie potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej i usług społecznych oraz przygotowywanie ocen, programów, planów, sprawozdań i informacji dotyczących działalności Ośrodka;
9) coroczne składanie Radzie Miejskiej w Barwicach sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
10) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i innych aktów dotyczących zadań realizowanych przez Ośrodek;
11) współpraca z organami gminy, administracją rządową i samorządową, sądami, instytucjami rynku pracy, podmiotami leczniczymi, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami działającymi w obszarze polityki społecznej;
12) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć służących pozyskiwaniu środków zewnętrznych oraz rozwojowi form wsparcia dla mieszkańców;
13) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu Ośrodka oraz poleceń i upoważnień Burmistrza Barwic.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi:1) posiadać obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;3) nie być skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią;5) posiadać wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;6) posiadać co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywać przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;7) posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;8) posiadać specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

Miejsce pracy: ul. Zwycięzców 22, 78-460 Barwice, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty 1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;2) życiorys zawodowy (CV) z opisem przebiegu nauki i dotychczasowej pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem;3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia;4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;5) kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej;6) kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagany staż pracy, w szczególności co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - aktualne zaświadczenie pracodawcy o okresie zatrudnienia i zajmowanym stanowisku;7) dokumenty potwierdzające okres i charakter wykonywanej działalności gospodarczej - jeżeli osoba kandydująca wykazuje w ten sposób spełnienie wymagania z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych;8) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, kursy i szkolenia;9) podpisane oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiadaniu nieposzlakowanej opinii;10) podpisane potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną - załącznik nr 1 do ogłoszenia;11) zgoda na przetwarzanie danych osobowych - załącznik nr 3 do ogłoszenia.Kopie dokumentów muszą być poświadczone przez osobę kandydującą za zgodność z oryginałem. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV i formularze wymagają daty oraz własnoręcznego podpisu. Brak któregokolwiek z dokumentów wymaganych do potwierdzenia spełnienia wymagań niezbędnych może skutkować niedopuszczeniem do dalszego etapu naboru.4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,5) kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze),6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów procesu rekrutacji (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze),8) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku,9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.Więcej informacji na stronie : http://bip.barwice.pl/public/?id=267591

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Więcej informacji na stronie : http://bip.barwice.pl/public/?id=267591

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty