KIEROWNIK/KIEROWNICZKA GOSPODARCZY/A

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/1007

Obowiązki:

-prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły,
-utrzymywanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości,
-prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego,
-dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp,
-prowadzenie zgodnie z przepisami ksiąg inwentarzowych,
-organizacja remontów bieżących (poszukiwanie wykonawców, przygotowywanie umów, nadzór nad realizacją)
-przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
-organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu,
-organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników obsługi szkoły,
-planowanie, zakup środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku i terenów zielonych w dobrym stanie techniczno-eksploatacyjnym,
-realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora,
-organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły,
-prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.,
-prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynku i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,
-przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy,
-udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej,
prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych,
-udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych,
-organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej,
-kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,
-przygotowanie umów wynajmu pomieszczeń szkolnych,
prowadzenie rejestru wszystkich umów najmu,
-prowadzenie rozliczeń z użytkownikami wynajmującymi pomieszczenia szkolne,
-prowadzenie prac związanych z przekazaniem pomieszczeń nowym użytkownikom,
-sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników obsługi szkoły, w tym dozorców, sporządzanie dla dozorców wykazów godzin do wypłaty,
-odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,
-dokonywanie kontroli wewnętrznej,
-przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum,
-prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego,
-dokonywanie okresowych ocen pracowników na stanowiskach obsługi,
-nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska).

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne: - posiada obywatelstwo polskie, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie był prawomocnie skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe,- posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na tym stanowisku. Preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie i co najmniej 2 letni staż pracy- wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 6 letni staż pracy,- cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych, w szczególności w zakresie bhp w szkołach,- znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych, - obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Excel, Word, poczty elektronicznej), - doświadczenie w kierowaniu zespołem,- dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,- komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność.

Miejsce pracy: ul. Marii Konopnickiej 3, 15-215 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1)list motywacyjny,2)CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,3)kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) świadectwa pracy lub zaświadczenia,4)kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),5)inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje,6)oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,7)oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,8)zgoda na przetwarzanie danych osobowych.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:- do 10 maja 2026 r. do godz. 14:00,- dokumenty należy składać bezpośrednio w sekretariacie Zespołu Szkól Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego nr 1 w Białymstoku, ul. Konopnickiej 3, 15 - 215 Białystok, z dopiskiem: "Nabór na stanowisko kierownika gospodarczego" .

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Umowa na zastępstwo

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Marketing / PR / Social Media