KIEROWNIK/ KIEROWNICZKA DZIAŁU TERAPEUTYCZNO-OPIEKUŃCZEGO

Numer oferty: StPr/26/1352

Obowiązki:

1) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy Działu Terapeutyczno-Opiekuńczego,
2) zapewnienie prawidłowej realizacji usług opiekuńczych, wspomagających i terapeutycznych świadczonych mieszkańcom Domu,
3) planowanie i organizowanie pracy podległych pracowników, w tym ustalanie zakresów obowiązków, harmonogramów i bieżącego podziału zadań,

4) nadzorowanie jakości wykonywania obowiązków przez pracowników działu,
5) zapewnienie mieszkańcom właściwego poziomu opieki, bezpieczeństwa oraz pomocy, stanu zdrowia i samodzielności,
6) koordynowanie działań związanych z procesem adaptacji nowo przyjętych mieszkańców,
7) organizowanie i nadzorowanie systemu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców,
8) nadzorowanie zajęć terapeutycznych, aktywizujących, rehabilitacyjnych, zgodnie z potrzebami i możliwościami mieszkańców,
9) współpraca z rodzinami mieszkańców, opiekunami prawnymi oraz innymi osobami i instytucjami działającymi na rzecz mieszkańców,
10) monitorowanie i zgłaszanie potrzeb dotyczących zakupu sprzętu, wyposażenia i materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania działu,
11) kontrolowanie przestrzegania przez podległych pracowników przepisów BHP, przeciwpożarowych, sanitarnych oraz obowiązujących procedur wewnętrznych,
12) przygotowywanie analiz, informacji, sprawozdań i zestawień dotyczących działalności działu,
13) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Domu w zakresie zapewnienia prawidłowej organizacji opieki nad mieszkańcami,
14) organizowanie szkoleń wewnętrznych i instruktaży dla pracowników działu oraz identyfikowanie ich potrzeb szkoleniowych,
15) koordynacja dostępu do usług NFZ dla mieszkańców,
16) realizacja misji Domu.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Kandydatem na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze może być osoba, która:1) posiada obywatelstwo polskie,2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,5) posiada wykształcenie wyższe,6) posiada co najmniej 5-letni staż pracy,7) posiada udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej oraz na stanowisku kierowniczym.Wymagania dodatkowe:1) znajomość regulacji prawnych w zakresie:a) ustawy o pomocy społecznej,b) rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej,c) ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie,d) ustawy Kodeks pracy,e) ustawy o finansach publicznych.2) umiejętności organizacyjne oraz umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi;3) biegła obsługa komputera (pakiet MS Office, w szczególności Excel, Word).

Miejsce pracy: 76-039 Parsowo 25, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP DPS w Parsowie Dodatkowe informacje: praca w godzinach 7.00-15.00, umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty