Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0665
Obowiązki:
rzetelne przestrzeganie zasad etyki zawodowej, uczciwość, sumienność wyrozumiałość i życzliwość w stosunku do mieszkańców, osób odwiedzających Dom oraz personelu
2) nadzór i kontrola nad poziomem i organizacją pracy podległego zespołu
3) współpraca z Radą mieszkańców
4) nadzór nad właściwą opieką medyczną, terapeutyczną i opiekuńczą
5) dokonywanie systematycznych obchodów, udzielanie w miarę potrzeb rad i wskazówek podległemu personelowi dotyczących jego problemów pracy
6) nadzór i kontrola podległego zespołu
7) organizowanie szkoleń podległego personelu
8) racjonalne, ekonomiczne i zgodne z przeznaczeniem wykorzystywanie oddanych do dyspozycji środków organizacyjno- technicznych
9) ustalanie i bieżąca kontrola harmonogramu czasu pracy pracowników Działu
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- wykształcenie wyższe, (mile widziane na kierunku medycznym lub pedagogicznym- specjalność androgogika, oligofrenopedagogika), min. 5 lat stażu pracy, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe, cieszy się nieposzlakowaną opinią, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku
Miejsce pracy: 76-010 Cetuń 6, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa na czas określony 6 m-cy, docelowo na czas nieokreślony
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca HR / Kadry / Rekrutacja