Opis stanowiska
Twoje zadania:
- zarządzanie i organizowanie pracy działu księgowego, administracji, kadr i płac
- aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych według określonych standardów
- dekretowanie i księgowanie dokumentów
- księgowanie i wyliczenia rezerw, wycen walutowych, podatku odroczonego, rozliczeń międzyokresowych kosztów itp.
- prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
- zamykanie okresów rozliczeniowych,
- przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS,itp.)
- nadzorowanie przygotowywania przelewów bankowych i księgowania wyciągów bankowych
- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, księgowość, finanse, podatki)
- bardzo dobra znajomość prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania w codziennej pracy
- znajomość zasad obowiązujących w zakresie cen transferowych
- praktyczna umiejętność obsługi programów ERP oraz Power BI
- umiejętność strategicznego myślenia
- umiejętność zarządzania kilkuosobowym zespołem oraz delegowania zadań
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)
Oferujemy:
- stabilność zatrudnienia i rozwój zawodowy w międzynarodowych strukturach
- partnerskie relacje oraz bezpośredni wpływ na działania firmy
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system bonusowy
- samochód służbowy również do użytku prywatnego
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Finanse
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
