Opis stanowiska pracy
Dyrektor Zespołu Szkolno- Przedszkolnego Nr 3 w Legionowie zatrudni osobę na stanowisko kierownika gospodarczego od 01.01.2026r.
Wymagania:
Wymagania konieczne dla kandydatów: • posiada obywatelstwo polskie, • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, • nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie, • wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 2 – letni staż pracy na podobnym stanowisku lub tym samym, • preferowane kierunki: administracja, ekonomia lub, • wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 6 – letni staż pracy na podobnym stanowisku lub tym samym, Zakres obowiązków: Koordynowania zapewnienia sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych. Planowania i koordynacji prac związanych z bieżącymi i kapitalnymi remontami szkoły. Ponadto obowiązany jest do: planowania na rok kalendarzowy: zakupów i związanych z tym wydatków pod kątem prawidłowego funkcjonowania szkoły i ich realizacja, współpraca i dokonywanie rozliczeń finansowych, cechowania zakupionego sprzętu. Kierowania działalnością gospodarczą szkoły, w tym: nadzorowanie pracy pracowników obsługi, zaopatrywania szkoły w materiały, sprzęt i urządzenia, zaopatrywania pracowników w odzież i obuwie ochronne, zlecanie prac i nadzorowanie pracowników przygotowujących, zapewniania obsługi kserokopiarki dla potrzeb nauczycieli, zapewnienia zakupu środków czystości oraz drobnych napraw. Kierownik gospodarczy jest odpowiedzialny za gospodarkę środkami trwałymi i środkami o charakterze wyposażenia. Oferujemy: Wynagrodzenie zasadnicze: 5464,00 zł + dod. za wysługę lat+ dod. funkcyjny Umowę na czas określony od 01.01.2026r. do 31.12.2026r. w pełnym wymiarze czasu pracy
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
1) list motywacyjny, CV 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (kserokopia świadectw, dyplomów, zaświadczenia o ukończeniu kursów itp.) 4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa popełnione umyślnie, przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowej oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty aplikacyjne powinny być własnoręcznie podpisane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/12/2025
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
