Job Description
Numer oferty: StPr/26/0679
Obowiązki:
Znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, prowadzenie elektrycznych ksiąg inwentarzowych, obsługa portalu BIP, KSeF. Praca w grupie, dobra organizacja pracy, obsługa portalu e-zamówień, prowadzenie dokumentacji technicznej obiektu. Dokonywanie zamówień publicznych i sprawozdań ZP. Współpraca z kontrahentami w zakresie dostaw , usług. Nadzór nad przeglądami technicznymi budynku i terenu. Współpraca z działem księgowości. Nadzór nad pracownikami obsługi.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie branżowe
- średnie ogólnokształcące
Zawód:
- Kierownik działu administracyjno-gospodarczego (wymagany staż - lata: 1)
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 1] : Znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, prowadzenie elektronicznych ksiąg inwentarzowych, obsługa portalu BIP, KSeF.[Umiejętność 2] : Praca w grupie, dobra organizacja pracy, obsługa portalu e-zamówień, prowadzenie dokumentacji technicznej obiektu.[Inne] : Dokonywanie zamówień publicznych i sprawozdań. Współpraca z kontrahentami w zakresie dostaw, usług. Nadzór nad przeglądami technicznymi budynku i terenu.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Stefana Czarnieckiego 8, 22-100 Chełm.
Miejsce pracy: ul. Stefana Czarnieckiego 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: http://www.1lochelm.pl/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Management, Jobs in Marketing / PR / Social Media