Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/1203
Obowiązki:
Nadzór nad realizacją zadań określonych przepisami prawa dla ośrodka.
Organizacja pracy ośrodka, ustalanie podziału obowiązków między pracowników.
Podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy i upoważnień bądź delegacji określonych odrębnymi przepisami.
Dokonywanie czynności prawnych związanych z funkcjonowaniem ośrodka mających na celu realizację zapisów ustawowych i zadań statutowych wobec wszystkich organów, instytucji, przedsiębiorstw, banków, organizacji pozarządowych, osób prawnych i fizycznych.
Dysponowanie i nadzór nad środkami finansowymi określonymi w planie finansowym ośrodka.
Reprezentowanie ośrodka na zewnątrz.
Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.
Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.
Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku.
Przeprowadzanie czynności kontrolnych na stanowiskach pracy.
Prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie spraw osobowych pracowników.
Dokonywanie okresowej oceny pracowników.
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Przygotowywanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.
Przedstawianie Radzie Gminy potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz składanie corocznych sprawozdań z działalności ośrodka.
Realizacja przez Ośrodek zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazanych Ośrodkowi na podstawie wydawanych w tym zakresie upoważnień.
Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie oraz nadzór nad realizacją programów i projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych zewnętrznych źródeł finansowania z zakresu pomocy społecznej i integracji oraz aktywizacji społeczno-zawodowej.
Przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg i wniosków.
Wykonywanie zadań administratora systemów informatycznych oraz administratora danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,Nieposzlakowana opinia,Co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639).Znajomość aktów prawnych:- ustawy o pomocy społecznej,- ustawy o świadczeniach rodzinnych,- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,- ustawy o Karcie Dużej Rodziny,- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,- ustawy o dodatkach mieszkaniowych,- ustawy o samorządzie gminnym,- ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego- ustawy o ochronie danych osobowych,- ustawy o zatrudnieniu socjalnym,- ustawy prawo pracy,- ustawy prawo zamówień publicznych,- ustawy o finansach publicznych,- wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami,Znajomość obsługi komputera: obsługa środowiska Windows, arkusza tekstowego i arkusza,Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań,Umiejętność podejmowania decyzji,Umiejętność kierowania pracą zespołu pracowników,Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,Doświadczenie w realizacji projektów unijnych,Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Miejsce pracy: 22-442 Adamów, powiat: zamojski, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Szczegółowy wykaz dokumentów na stronie: https://bip.adamow.gmina.pl/?bip=2&cid=296&id=913
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca HR / Kadry / Rekrutacja