Kierownik działu utrzymania ruchu ( K / M )

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i organizacja Działu Utrzymania Ruchu
  - Opracowywanie standardów pracy, procedur serwisowych oraz harmonogramów przeglądów,
  - Dobór, rekrutacja i rozwój zespołu technicznego,
  - Wdrażanie systemu awarii, przeglądów i części zamiennych,
  - Ustalanie budżetu działu oraz kontrola kosztów.
• Utrzymanie parku maszynowego
  - Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz optymalizacja ich wydajności.
  - Planowanie i nadzór nad przeglądami prewencyjnymi oraz remontami,
  - Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych,
  - Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz dostawcami części.
• Odpowiedzialność za infrastrukturę techniczną
  - Nadzór nad instalacjami technicznymi zakładu,
  - Organizacja przeglądów budynków, urządzeń pomocniczych i systemów bezpieczeństwa,
  - Zapewnienie zgodności z wymaganiami BHP, PPOŻ i przepisami technicznymi,
  - Koordynacja prac modernizacyjnych i inwestycyjnych w obszarze infrastruktury.
• Zarządzanie i doskonalenie
  - Wdrażanie wskaźników efektywności UR,
  - Inicjowanie działań optymalizacyjnych i usprawniających procesy techniczne,
  - Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości procesu,
  - Raportowanie wyników oraz rekomendowanie kierunków rozwoju technicznego zakładu.
• Zarządzanie flotą samochodową.

Nasze wymagania:

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu (szczególnie w zarządzaniu rozwojem działu oraz budowaniem zespołu).
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników, przekazywania wiedzy technicznej i rozwijania kompetencji zespołu.
• Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki, elektryki, elektroniki i pneumatyki.
• Uprawnienia elektryczne SEP G1.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność czytania i rozumienia schematów oraz rysunków technicznych.
• Odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji.
• Samodzielność, rzetelność, obowiązkowość.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z Pracodawcą, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji Kandydata.
• Elastyczny, zadaniowy system czasu pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne​ oraz warunki zatrudnienia(pakiet benefitów dostosowany do Twoich potrzeb: Spotkania integracyjne, Ubezpieczenie na życie, Paczki świąteczne, Zniżki na produkty firmowe).
• Program rekomendacji pracowników
• Dostępny parking dla pracowników.
• Możliwość rozwoju oraz uzyskania uprawnień.
• Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
• Możliwość kształtowania przyszłości działu utrzymania ruchu – realny wpływ na strategię działania i wprowadzanie nowych rozwiązań oraz usprawnień.
• Przyjazną i partnerską atmosferę w miejscu pracy.

Prezentacja firmy

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacj... Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

25/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Inne