KIEROWNIK DZIAŁU UPOWSZECHNIANIA I EDUKACJI (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0353

Główne obowiązki:
- kierowanie pracą Działu Upowszechniania i Edukacji oraz organizacja pracy zespołu (w tym tworzenie grafików),
- kreowanie i realizacja polityki edukacyjnej oraz działań upowszechniania wiedzy zgodnie ze statutem Muzeum,
- inicjowanie, organizacja i koordynacja działań edukacyjnych i kulturalnych (lekcji muzealnych, warsztatów, konkursów, wystaw, pokazów, wydarzeń tematycznych),
- opracowywanie i rozwijanie oferty edukacyjnej dla różnych grup odbiorców,
- przygotowywanie konspektów zajęć, materiałów dydaktycznych, publikacji oraz treści informacyjnych i promocyjnych,
- prowadzenie i koordynacja działań promocyjnych oraz informacyjnych Muzeum,
- współtworzenie i realizacja strategii promocji w mediach tradycyjnych i cyfrowych,
- prowadzenie strony internetowej oraz mediów społecznościowych Muzeum,
- współpraca z mediami (prasa, radio, telewizja, media internetowe),
- opracowywanie materiałów promocyjnych (plakaty, katalogi, wydawnictwa),
- współpraca ze szkołami, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz partnerami lokalnymi,
- współdziałanie z innymi działami Muzeum, w tym w zakresie obsługi ruchu turystycznego,
- nadzór nad standardami obsługi zwiedzających i oprowadzania,
- organizacja i nadzór nad wydarzeniami kulturalnymi we współpracy z innymi działami,
- prowadzenie dokumentacji, sprawozdawczości oraz przygotowywanie raportów,
- opracowywanie planów merytorycznych i budżetowych działu,
- pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz przygotowywanie wniosków grantowych,
- gromadzenie i opracowywanie danych do celów sprawozdawczych,
- zarządzanie zasobami działu (w tym księgozbiorem),
- bieżące raportowanie dyrekcji o zagrożeniach (m.in. w zakresie bhp i ochrony zbiorów).

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane:kulturoznawstwo,zarządzanie kulturą,zarzadzanie personelem

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą, zarzadzanie personelem), doświadczenie w pracy w obszarze kultury lub edukacji, doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji projektów, znajomość specyfiki działalności edukacyjnej i promocyjnej w kulturze, umiejętność organizacji pracy i samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy wielozadaniowej, znajomość narzędzi promocji (w tym media społecznościowe), umiejętność tworzenia tekstów (informacyjnych, promocyjnych, edukacyjnych), komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.Wymagania dodatkowe (mile widziane): doświadczenie w tworzeniu materiałów promocyjnych; doświadczenie w pracy przy projektach finansowanych ze środków zewnętrznych, doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych; znajomość kultury i tradycji Kurpiów, znajomość języka angielskiego.

Miejsce pracy: ul. Zamkowa 25, 18-414 Nowogród, powiat: łomżyński, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:- podpisane: list motywacyjny i CV,- podpisane oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie przez Muzeum-Skansen Kurpiowski im. Adama Chętnika w Nowogrodzie, w celu udziału w rekrutacji na stanowisko Kierownik Działu Upowszechniania i Edukacji (zgodnie z art. 7 ust.1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych) dalej RODO). Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt.11 RODO.- oryginał kwestionariusza osobowego,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnianiu, jego okresie i zajmowanym stanowisku, kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie), - kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, Wzory oświadczeń zostały załączone do niniejszej oferty ( na stronie: https://bip-skansenkurpiowski.podlaskie.eu/ofertapracy/oferta-pracy-na-stanowisko-kierownik-dzialu-upowszechniania-i-edukacji-z-dnia-1.html )Dodatkowe informacje dotyczące naboru:kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej; kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia; kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych, nie będą o tym powiadamiani;Informacja telefoniczna: 862******Zainteresowane osoby prosimy o dostarczenie dokumentów w terminie do dnia 14.05.2026 r. Dokumenty należy wysłać na adres: 18-414 Nowogród, ul. Zamkowa 25 lub dostarczyć osobiście na adres: ul. A. Chętnika 6, 18-414 Nowogród, z dopiskiem: OFERTA PRACY NA STANOWISKO: Kierownik Działu Upowszechniania i Edukacji, lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@skansenkurpiowski.pl w tytule wpisując: OFERTA PRACY NA STANOWISKO: Kierownik Działu Upowszechniania i Edukacji.Inne informacje: oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu), oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, a które nie zostały odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie do 3 miesięcy od daty zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.Pełna treść ogłoszenia (wraz z wymaganymi załącznikami) znajduje się na stronie: https://bip-skansenkurpiowski.podlaskie.eu/ofertapracy/oferta-pracy-na-stanowisko-kierownik-dzialu-upowszechniania-i-edukacji-z-dnia-1.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: http://www.skansenkurpiowski.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

04/05/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca