Opis stanowiska
Zadania:
- zarządzanie zespołem około 15 osób
- rozwój sprzedaży poprzez skalowanie obecnego modelu sprzedaży
- rekrutacja, szkolenie zespołu, rozliczanie, kontrola działań zespołu
- rozwój sprzedaży
- raportowanie
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego, mile widziane inne języki
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami w strukturze rozproszonej
- nastawienie na cel i chęć rozwoju
Oferujemy:
- zatrudnienie u stabilnego pracodawcy na umowę o pracę bezpośrednio
- pracę od pon. do pt. (8-16)
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia za wyniki
- benefity pozapłacowe: dofinansowanie do wypoczynku, premia świąteczna, imprezy integracyjne i inne)
- pakiety spersonalizowanych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- swobodę w działaniu
- pracę stacjonarną w Stalowej Woli
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu telefonicznego 785******, kbajera@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie