Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 03/06/2020.

Kierownik Działu Księgowości

Piotrków Trybunalski, łódzkie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Prawidłowe zarządzanie rachunkowością spółki zgodnie z obowiązującymi zasadami,
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych i kontrola deklaracji podatkowych,
  • Przygotowanie danych do konsolidacji,
  • Nadzór nad dokumentacją finansową,
  • Monitorowanie audytów zewnętrznych spółki i stała współpraca z urzędami skarbowymi,
  • Zarządzanie podległym zespołem i wpływ na efektywność pracy działu,
  • Prowadzenie wewnętrznych projektów optymalizacyjnych i usprawniających procesy księgowe,
  • Stałą współpracę z Dyrektorem Finansowym i Centralą Grupy.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego (preferowane: finanse, księgowość),
  • Minimum 2-letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale księgowym,
  • Biegłej znajomości MS Office, w szczególności programu Excel,
  • Znajomości systemu SAP,
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień księgowych i podatkowych, w tym MSSF,
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny,
  • Umiejętności zarządzania działem i budowania relacji w zespole,
  • Dokładności, dobrej organizacji pracy, zaangażowania i chęci rozwoju.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie sprzyjającej rozwojowi zawodowemu,
  • Umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Ciągłe doskonalenie zawodowe poprzez udział w szkoleniach i projektach,
  • Pakiet benefitów (m.in. rozbudowany fundusz socjalny).

Wymagania

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
06/05/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa , Praca Biuro / Dokumentacja , Praca Finanse
do góry