Opis stanowiska pracy
Miejsce pracy: okolice Krakowa, woj. małopolskie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Zarządzanie pracownikami podległego zespołu instalacyjnego oraz zarządzanie organizacją pracy celem harmonogramowego wykonania projektów,
- Dbanie o dostępność materiałów i narzędzi w celu utrzymania ciągłości pracy,
- Monitorowanie parametrów jakościowych instalacji ogniotrwałych oraz zapewnienie ustalonych standardów materiałowych,
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur wewnętrznych,
- Weryfikowanie szczegółów projektu we współpracy z Działem Projektów i Sprzedaży.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Minimum pięciu lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży materiałów ogniotrwałych,
- Znajomości rysunku technicznego i wiedzy z zakresu materiałów ogniotrwałych,
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- Wykształcenia wyższego (mile widziane kierunkowe),
- Znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację,
- Gotowości do zagranicznych podróży służbowych,
- Dobrej organizacji pracy, komunikatywności, otwartości na ciągły rozwój zawodowy.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w firmie w międzynarodowym środowisku,
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
- Możliwość rozwoju zawodowego za pomocą kursów i szkoleń,
- Bardzo dobrą atmosferę pracy oraz najwyższe standardy.
Wymagania
Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Prezentacja firmy
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.
Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.
Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.
Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.
Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.
Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 17/06/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria:
- Praca Inżynieria