W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Kierownik działu finansów
Miejsce pracy: TychyWspólnie z naszym Klientem – międzynarodową firmą produkcyjną, poszukujemy osoby na nowo tworzone stanowisko:
Kierownika działu finansów
Miejsce pracy: okolice Tychów
Zakres zadań:
- zarządzanie pracą podległego zespołu,
- współtworzenie oraz realizowanie strategii księgowej, finansowej, controllingowej podmiotu,
- zarządzanie płynnością finansową oraz rentownością spółki,
- sprawozdawczość finansowa,
- przygotowywanie raportów, analizowanie odchyleń,
- koordynowanie obszaru kredytowego, leasingowe, ubezpieczeniowego,
- uczestniczenie w procesach zamknięć okresów rozliczeniowych oraz budżetowania,
- zaangażowanie w optymalizację procedur oraz narzędzi,
- kontrolowanie obiegu dokumentów,
- współpraca z pozostałymi działami w organizacji, centralą firmy w Niemczech oraz instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania:
- min. 5 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, finansów oraz controllingu,
- doświadczenie w środowisku firm produkcyjnych,
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje liderskie,
- znajomość zagadnień podatkowych, finansowych oraz ustawy o rachunkowości,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela),
- znajomość systemów klasy ERP,
- wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, analityczne i organizacyjne,
- asertywność, proaktywność, zorientowanie na cel oraz współpracę.
Korzyści:
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem na rynku,
- perspektywa awansu wewnętrznego,
- stanowisko o dużym stopniu decyzyjności,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz premia),
- po etapie wdrożenia oferowany jest samochód służbowy,
- bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,
- elastyczne godziny pracy oraz po etapie wdrożenia dostęp do pracy hybrydowej.
