KIEROWNIK DZIAŁU BADAŃ I ROZWOJU (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0889

Obowiązki:

Kierowanie pracami Laboratorium Zaawansowanych Analiz Środowiskowych (LZAŚ) Elbląskiego Parku Technologicznego (EPT), w tym nadzór nad pracownikami LZAŚ oraz: planowanie i prowadzenie działalności rozwojowej Laboratorium, udział w przeglądach zarządzania, określanie zakresu uprawnień i obowiązków dla personelu Laboratorium, odpowiedzialność za działania administracyjne w systemie zarządzania, realizacja polityki jakości Laboratorium, zatwierdzanie dokumentów w systemie zarządzania, podejmowanie decyzji o odstępstwach od dokumentów systemu zarządzania, zatwierdzanie sprawozdań z badań, zatwierdzanie zakresu działań zapobiegawczych i korygujących, nadzór współpracy z Klientem, prowadzenie rejestru skarg, praca laboratoryjna (wykonywanie badań) z wykorzystaniem aparatury badawczej będącej na wyposażeniu Laboratorium Zaawansowanych Analiz Środowiskowych, zastępowanie Kierownika ds. Jakości podczas jego nieobecności (przestrzeganie zgodności wykonywanych zadań z aktualnymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi), koordynacja funkcjonowania poszczególnych Centrów Badawczych w EPT, w szczególności: opracowywanie regulaminów bezpieczeństwa i dostępu do poszczególnych pomieszczeń oraz urządzeń powiązanych z danym Centrum Badawczym,
opracowywanie regulaminów korzystania z maszyn i urządzeń mobilnych i stacjonarnych w Centrach Badawczych, opracowywanie i aktualizowanie harmonogramu dostępu do sprzętu i urządzeń oraz pomieszczeń w poszczególnych Centrach Badawczych,
egzekwowanie od użytkowników poszczególnych pomieszczeń i urządzeń w Centrach Badawczych zapisów umów w szczególności dotyczących zasad bezpieczeństwa oraz współpracy z EPT i innymi podmiotami wskazanymi przez EPT, nadzór osób mających dostęp do sprzętu i pomieszczeń w laboratoriach, udzielanie lub odmowa wyrażenia zgody na dostęp, współpraca z podmiotami z sektora prywatnego, ośrodkami badawczo rozwojowymi oraz instytucjami naukowymi w celu promowania rozwoju lokalnych technologii oraz pobudzanie działalności innowacyjnej, współpraca z parkami technologicznymi oraz innymi instytucjami świadczącymi usługi na rzecz rozwoju biznesu, opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z zakresu działania i organizacji EPT, opiniowanie merytoryczne postępowań przetargowych w zakresie wyposażania i funkcjonowania laboratoriów, doradztwo merytoryczne, opracowywanie analiz i ekspertyz dotyczących zagadnień związanych z funkcjonowaniem w EPT Centrów Badawczych, tworzenie i bieżące dostosowywanie oferty EPT do potrzeb rynku, inicjowanie działań pro innowacyjnych ukierunkowanych na rozwój działalności badanie i rozwój, kreowanie i koordynacja działań związanych z łączeniem sektora biznesu z sektorem nauki, współudział w wyznaczaniu kierunków rozwoju EPT, pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z potencjalnymi przedsiębiorcami w obiektach EPT, inwestorami zewnętrznymi oraz klientami, przegląd ukazujących się przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania EPT, udział w procesie wyboru firm do EPT, zachowanie bezstronności oraz poufności w odniesieniu do wszystkich informacji pozyskanych od klienta oraz wytworzonych w trakcie działalności laboratoryjnej, przygotowywanie sprawozdań i zestawień z działalności jednostki, inne zadania zlecone przez Dyrektora w zakresie zajmowanego stanowiska.
Jedna zmiana 07.30-15.30, umowa o pracę na zastępstwo

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe II stopnia; staż pracy minimum 5 lat; minimum 4 lata pracy w laboratorium akredytowanym zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; znajomość urządzeń laboratoryjnych, aparatury pomiarowej; znajomość systemów zarządzania ISO, szczególnie ISO 17025, ISO9000, ISO 14000, oraz systemów GLP; znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących- wytyczne Polskiego Centrum Akredytacji; znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem jakości badań; znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej; bardzo dobra znajomość obsługi komputera; zaawansowana znajomość pakietu MS Office; komunikatywność, kreatywność, operatywność; umiejętność rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, samodzielność; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia;Wymagania dodatkowe:podstawowa wiedza z zakresu technologii drewna i mebli, metaloznawstwa, technologii 3D, IT, znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących potwierdzona świadectwem ukończenia szkolenia w tym zakresie, szkolenie w zakresie pobierania próbek potwierdzone przez Wojewódzką Stacje Sanitarno-Epidemiologiczną; świadectwo ukończenia szkolenia w zakresie Kierownika ds. Jakości, umiejętność prowadzenia badań naukowych, znajomość zagadnień związanych z komercjalizacją badań naukowych oraz ochroną własności intelektualnej, umiejętność zarządzania zespołem, prawo jazdy kat. B.

Miejsce pracy: ul. Stanisława Sulimy 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie zgodnie z załączonym wzorem, kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych-podpisane własnoręcznie zgodnie z załączonym wzorem, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres:Elbląski Park Technologiczny w Elblągu, ul. Stanisława Sulimy 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w biurze Elbląskiego Parku Technologicznego pok. 419 w Elblągu w terminie od 08.06.2026 r. 23.06.2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:Nabór na wolne stanowisko urzędnicze na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika Kierownik Działu Badań i Rozwoju w terminie od dnia 08.06.2026 r. do 23.06.2026 r.Więcej informacji o naborze znajduje się na strodnie internetowej Elbląskiego Parku Technologicznego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty