W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Kierownik ds. technologii i automatyzacji – obszar magazynowania
Miejsce pracy: KatowiceNaszym Klientem jest firma będąca dystrybutorem części dla branży motoryzacyjnej. Jej korzenie sięgają Stanów Zjednoczonych jednak od ponad dekady, kiedy to założono siedzibę główną w Szwajcarii, Klient z sukcesem dokonał i kontynuuje ekspansję na rynek Europy. W związku z dużą ilością innowacyjnych projektów realizowanych w regionie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik ds. Technologii i Automatyzacji – obszar magazynowania.
Zakres obowiązków:
- tworzenie i wdrażanie nowego strategicznego planu działania w obszarze nowych technologii i automatyzacji w europejskiej sieci firmy poprzez m.in. analizowanie efektywność systemów, modelów kosztów oraz wydajność,
- opracowywanie technologii, która rozwija innowacje i automatyzację procesów (np. sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, Big Data itp.)
- kierowanie wdrażaniem nowych technologii i automatyzacji zgodnie ze strategiami biznesowymi,
- identyfikacja możliwości ulepszeń technologicznych w celu zwiększenia wydajności, obniżenia kosztów i/lub poprawy doświadczenia użytkownika końcowego,
- badanie i śledzenie najnowszych trendów Industry 4.0 oraz pojawiających się technologii, proaktywne proponowanie rozwiązań w celu sprostania kluczowym wyzwaniom biznesowym,
- doskonalenie metodologii zarządzania, zasad operacyjnych i standardowych procedur operacyjnych w celu pomyślnego dostarczania nowych rozwiązań,
- wsparcie wdrożenia nowego systemu zarządzania magazynem (WMS) w ramach sieci europejskiej.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacje ustną i pisemną,
- praktyczna wiedz z obszaru najnowszych technologii i rozwiązań Industry 4.0 (np. sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, automatyzacja procesów, Big Data itp.)
- wieloletnie doświadczenie w zarządzania dużymi, międzynarodowymi, strategicznymi projektami związanymi z implementacją najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych,
- gotowość do podróżowania przez 50-60% czasu pracy (zakłady produkcyjne na terenie Europy),
- dodatkowym atutem będzie znajomość oprogramowania WMS, Oracle WMS,
- umiejętność konceptualizacji, opracowywania i wdrażania strategii w celu osiągnięcia dalekosiężnych i wysokopoziomowych celów, które mają wpływ na wyniki firmy,
- umiejętność analizowania raportów i wskaźników w celu identyfikacji możliwości oszczędności i ulepszeń,
- umiejętności analityczne i komunikacyjne z możliwością raportowania do najwyższego kierownictwa,
- doświadczenie w zdalnym kierowaniu zespołem.
Korzyści:
- samodzielne stanowisko wpisane w regionalne struktury firmy,
- ekspozycja na kontakty międzynarodowe,
- możliwość budowania ścieżki kariery w organizacji,
- praca dla lidera w branży dystrybucji części zamiennych i akcesoriów samochodowych,
- dostęp do pracy w pełni zdalnej
- realna możliwość wzbogacania wiedzy i doświadczenia we współpracy z międzynarodowymi ekspertami,
- bogaty pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, multikafeteria, lekcje angielskiego, ubezpieczenie na życie.
Job Description
Naszym Klientem jest firma będąca dystrybutorem części dla branży motoryzacyjnej. Jej korzenie sięgają Stanów Zjednoczonych jednak od ponad dekady, kiedy to założono siedzibę główną w Szwajcarii, Klient z sukcesem dokonał i kontynuuje ekspansję na rynek Europy. W związku z dużą ilością innowacyjnych projektów realizowanych w regionie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik ds. Technologii i Automatyzacji – obszar magazynowania.
Zakres obowiązków:
- tworzenie i wdrażanie nowego strategicznego planu działania w obszarze nowych technologii i automatyzacji w europejskiej sieci firmy poprzez m.in. analizowanie efektywność systemów, modelów kosztów oraz wydajność,
- opracowywanie technologii, która rozwija innowacje i automatyzację procesów (np. sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, Big Data itp.)
- kierowanie wdrażaniem nowych technologii i automatyzacji zgodnie ze strategiami biznesowymi,
- identyfikacja możliwości ulepszeń technologicznych w celu zwiększenia wydajności, obniżenia kosztów i/lub poprawy doświadczenia użytkownika końcowego,
- badanie i śledzenie najnowszych trendów Industry 4.0 oraz pojawiających się technologii, proaktywne proponowanie rozwiązań w celu sprostania kluczowym wyzwaniom biznesowym,
- doskonalenie metodologii zarządzania, zasad operacyjnych i standardowych procedur operacyjnych w celu pomyślnego dostarczania nowych rozwiązań,
- wsparcie wdrożenia nowego systemu zarządzania magazynem (WMS) w ramach sieci europejskiej.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacje ustną i pisemną,
- praktyczna wiedz z obszaru najnowszych technologii i rozwiązań Industry 4.0 (np. sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, automatyzacja procesów, Big Data itp.)
- wieloletnie doświadczenie w zarządzania dużymi, międzynarodowymi, strategicznymi projektami związanymi z implementacją najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych,
- gotowość do podróżowania przez 50-60% czasu pracy (zakłady produkcyjne na terenie Europy),
- dodatkowym atutem będzie znajomość oprogramowania WMS, Oracle WMS,
- umiejętność konceptualizacji, opracowywania i wdrażania strategii w celu osiągnięcia dalekosiężnych i wysokopoziomowych celów, które mają wpływ na wyniki firmy,
- umiejętność analizowania raportów i wskaźników w celu identyfikacji możliwości oszczędności i ulepszeń,
- umiejętności analityczne i komunikacyjne z możliwością raportowania do najwyższego kierownictwa,
- doświadczenie w zdalnym kierowaniu zespołem.
Korzyści:
- samodzielne stanowisko wpisane w regionalne struktury firmy,
- ekspozycja na kontakty międzynarodowe,
- możliwość budowania ścieżki kariery w organizacji,
- praca dla lidera w branży dystrybucji części zamiennych i akcesoriów samochodowych,
- dostęp do pracy w pełni zdalnej
- realna możliwość wzbogacania wiedzy i doświadczenia we współpracy z międzynarodowymi ekspertami,
- bogaty pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, multikafeteria, lekcje angielskiego, ubezpieczenie na życie.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in Marketing / PR / Social Media