Kierownik ds. Ekonomicznych-Finansowych

Opis stanowiska pracy

• Zarządzanie Projektem od strony finansowej poprzez bieżące monitorowanie wyniku budowy i raportowanie. Inicjowanie działań mających na celu realizację Projektu w limicie prognozowanych kosztów
• Pomoc przy przygotowywaniu okresowych prognoz wyników finansowych Projektu
• Zarządzanie cash flow budowy poprzez monitorowanie wydatków oraz kontrolowanie rozliczeń z Zamawiającym
• Zarządzanie podległymi pracownikami, opracowanie i wdrożenie zadań w zespole poprzez określenie obowiązków i odpowiedzialności dla bezpośrednio podległych pracowników
• Monitorowanie, opiniowanie oraz akceptacja finansowa zapisów umów z Kontrahentami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Nadzorowanie nad realizacją zakresów Umów dotyczącą gwarancji, kaucji i pozostałych zobowiązań finansowych
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym dekretowaniem faktur
• Zapewnienie prawidłowych rozliczeń z podwykonawcami
• Obsługa systemu SAP w zakresie akceptacji wprowadzanych danych, kontrola i weryfikacja kosztów, akceptacja zamówień i zleceń
• Współpraca z Partnerem konsorcjum, prowadzenie korespondencji w sprawach finansowo ekonomicznych.
• Udział w spotkaniach Zespołu Realizacyjnego
• Utrzymywanie prawidłowych, uczciwych i korzystnych relacji z interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi
• Wsparcie i nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem systemu ITWO w zakresie wymaganym w Spółce.
• Zapewnienie przebiegu realizacji Projektu zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, okólnikami i zarządzeniami firmy w obszarze finansowym
  
  
  

• Praktyczna doświadczenie zarządzania projektami od strony finansowej/ekonomicznej
• Znajomość branży budowlanej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność współpracy z partnerami, podwykonawcami i internuncjuszami

• Znajomość SAP
• Ukończone studia na kierunku Ekonomia / Finanse / Księgowość lub podobne
• Język angielski - komunikatywny

• Praca na pełny etat - poniedziałek-piątek
• Wynagrodzenie: 13 000 - 15 000 PLN brutto
• Finansowanie zakwaterowania - mieszkanie lub hotel (!)
• Lokalizacja: ŚWIDWIN
• Praca hybrydowa (2 dni pracy zdalnej w tygodniu)
• Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do nauki języka angielskiego

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

25/01/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa