KIEROWNIK/CZKA DZIAŁU TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNEGO

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/2967

Obowiązki:

- planowanie i nadzór nad pracą podległego działu, w tym pracowników realizujących procesy przyg. i prowadzenie inwestycji,
- zapewnienie technicznej obsługi w zakresie informatyczno- technicznego budynku wielkokubatorowego,
- przygotowywanie potrzeb/planów remontowych, prac konserwacyjno-serwisowych, zakupu sprzętu, oprogramowania oraz przygotowywanie umów na ich realizację i nadzór nad ich wykonaniem, w tym potwierdzanie i opisywanie faktur, rachunków z przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych,
- nadzór nad realizacją podpisanych umów, zapewnienie standardów bezpieczeństwa, czystości na terenie obiektu,
- współpraca z zewnętrzną obsługą informatyczną,
- współpraca z dzierżawcami, dbałość o stan techniczny,
- przygotowywanie dokumentacji przetargowej,
- uprawnienia do dostępu i przeglądu nagrań monitoringu,
- prowadzenie posiedzeń Komisji ds. Bezpieczeństwa Widowisk,
- sporządzanie sprawozdań, korespondencja.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• doświadczenie w pracy w zespole
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• - obsługa pakietu Microsoft Office, znajomość prowadzenia dokumentacji infrastuktury technicznej budynku wielkokubatorowego,- znajomość prawa budowlanego, ustawy o zamównieniach publicznych, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.

Miejsce pracy: ul. Ołowianka 1, 80-751 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.filharmonia.gda.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Marketing / PR / Social Media