Spółdzielnia Rolniczo-Handlowa " ROLNIK "

KIEROWNIK/CZKA DZIAŁU HANDLU I MARKETINGU - LUBAWA


Opis stanowiska

Numer oferty: StPr/26/1420


Obowiązki:

Koordynowanie i nadzorowanie działania zespołu sprzedażowego, Opracowywanie grafików dla pracowników podległych placówek handlowych
Analizowanie rynku, tworzenie strategii sprzedażowych, wprowadzenie nowoczesnych form handlu i oddziaływanie na identyfikację sprzedaży, Kompletowanie i sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów
dotyczących zakupów i sprzedaży towarów, raportów sklepowych z podległych placówek handlowych.
Prowadzenie inwentaryzacji podległych placówek handlowych i sporządzanie dokumentacji. Sporządzanie zestawień wielkości zakupów, sprzedaży i zapasów towarów w placówkach handlowych, Kontrolowanie dostaw i sprzedaży towarów do prowadzonych placówek handlu detalicznego od dostawców z zewnątrz,
Przeprowadzanie kontroli placówek handlu detalicznego pod względem: warunków higieniczno-sanitarnych, wielkości i prawidłowości składowania zapasów towarów i opakowań, prawidłowego stosowania cen, prawidłowego prowadzenia dokumentacji odnośnie zakupów i
sprzedaży towarów, terminowego obiegu dokumentów, bieżącego zamawiania niezbędnych druków i bezpiecznych kopert, ekspozycji sprzedawanego asortymentu towarów w sklepach, kultury obsługi klientów. Kontrola pakietów promocji na stronie euro platform, akceptacji i pobieranie rozliczeń Współpraca z przedstawicielami handlowymi
Rozliczanie faktur zakupu usług tj. dostaw energii elektrycznej wraz z wystawieniem faktur VAT
dla dzierżawców. Prowadzenie dokumentacji HACCAP
Prowadzenie spisu sprzedaży alkoholi, nadzorowanie ważności koncesji i opłat ,Sporządzanie zestawień do opłat za emisję zanieczyszczenia środowiska, Kontrola procesów gospodarowania odpadami oraz sporządzanie raportów danych o rodzajach i ilościach odpadów, o sposobach gospodarowania nimi. Obsługa programu SMALL BUSINESS, ProfiPiek i excel, Zastępstwo w sekretariacie, Prowadzenie strony www oraz mediów społecznościowych firmy



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat B

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania - wykształcenie min. średnie, doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik handlu, marketingu, umiejętność pracy w zespolemile widziana znajomość programu Small Business, ProfiPiek, prawo jazdy B, wymagany samochód, dyspozycyjność, sumienność, dokładnośćdbanie o dobry wizerunek firmy. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, praca w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole, elastyczny czas pracy / praca w godz od 7:00 do 15:00, możliwość rozwoju zawodowego, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania. Aplikacje prosimy składać: - internetowo na adres e-mail: sekretariat@rolniklubawa.pl - pocztą lub osobiście w siedzibie firmy: SRH ROLNIK, ul. Towarowa 5, 14-260 Lubawa, 896******


Miejsce pracy: ul. Towarowa 5, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas określony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie
Bez wykształcenia
Branża / kategoria
Praca Kadra zarządzająca, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Marketing / PR / Social Media