Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 18/11/2018.

Kierownik Biura/Branch Manager

Płock, mazowieckie

Adecco Poland Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
  • Tworzenie i realizacja planów sprzedażowych
  • Budowanie z klientami długotrwałych relacji biznesowych
  • Zarządzanie biurem oraz podległym zespołem
  • Koordynowanie pracy współpracowników w celu realizacji zamówień
  • Dbanie o wysokie zaangażowanie i dobrego ducha zespołu
  • Realizacja założonych budżetów
  • Dbanie o dobry wizerunek organizacji
  • Działania wspierające rozwój współpracy z klientem (cross-selling, up-selling)
  • Bieżące badanie satysfakcji pracowników tymczasowych oraz klienta

Dołącz do Naszego zespołu jeśli:

  • Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w firmie z branży usługowej
  • Obsługiwałeś klientów z sektora B2B
  • W zadaniach jesteś zorientowany na cel i wynik
  • Wykazujesz się inicjatywą i przedsiębiorczością
  • Jesteś osobą otwartą, o znakomicie rozwiniętych zdolnościach interpersonalnych
  • Podchodzisz z pasją do wykonywanej pracy
  • Komunikacja w języku angielskim nie sprawia Ci trudności

Czego z nami doświadczysz:

  • Możliwości stałego podnoszenia zawodowych kwalifikacji
  • Atrakcyjnych warunków zatrudnienia (system bonusowy, pakiet socjalny)
  • Pracy w zespole przyjaznych i otwartych osób
  • Niezbędnych narzędzi: samochód, laptop, telefon


Numer referencyjny: HQ/Branch/Płock/2018

Prezentacja firmy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego... lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/11/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Zapisz ofertę
do góry