Zadania:
- Opracowanie/wdrażanie/nadzór/optymalizacja budżetu apteki;
- Organizacja pracy apteki zgodnie z obowiązującym prawem farmaceutycznymi oraz polityką szpitala;
- Nadzór i zarządzanie magazynem apteki (monitorowanie dat ważności i rotacji preparatów w magazynie apteki, nadzór nad prawidłowym przyjęciem dostaw i zgodnością zamówień, cykliczna kontrola stanu magazynowego)
- Nadzór merytoryczny nad prawidłowym funkcjonowaniem apteki;
- Doradztwo/ wsparcie dla personelu medycznego;
- Motywowanie/rozwijanie/wytyczanie kierunku dla podległego zespołu.
Wymagania:
- Motywowanie/rozwijanie/wytyczanie kierunku dla podległego zespołu.
- Wymagania:
- Tytuł mgr farmacji;
- Staż pracy co najmniej 5 lat lub w przypadku posiadania specjalizacji 3 lata w tym przynajmniej rok na stanowisku kierowniczym;
- Znajomość polityk i procedur związanych z funkcjonowaniem apteki szpitalnej;
- Znajomość oprogramowania i systemów informatycznych wykorzystywanych w aptece szpitalnej;
- Umiejętność zarządzania zespołem pracowników, doskonała organizacja pracy, zaangażowanie w wykonywaną pracę;
- Znajomość procedur akredytacyjnych;
- Znajomość języka angielskiego;
- Gotowość i otwartość na zmiany.
Oferta zawiera:
- Wsparcie dalszego rozwoju zawodowego;
- Pracę pełną wyzwań w sektorze służby zdrowia w międzynarodowym środowisku;
- Elastyczne podejście do formy i warunków zatrudnienia (do uzgodnienia).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Zadania:
- Opracowanie/wdrażanie/nadzór/optymalizacja budżetu apteki;
- Organizacja pracy apteki zgodnie z obowiązującym prawem farmaceutycznymi oraz polityką szpitala;
- Nadzór i zarządzanie magazynem apteki (monitorowanie dat ważności i rotacji preparatów w magazynie apteki, nadzór nad prawidłowym przyjęciem dostaw i zgodnością zamówień, cykliczna kontrola stanu magazynowego)
- Nadzór merytoryczny nad prawidłowym funkcjonowaniem apteki;
- Doradztwo/ wsparcie dla personelu medycznego;
- Motywowanie/rozwijanie/wytyczanie kierunku dla podległego zespołu.
Wymagania:
- Motywowanie/rozwijanie/wytyczanie kierunku dla podległego zespołu.
- Wymagania:
- Tytuł mgr farmacji;
- Staż pracy co najmniej 5 lat lub w przypadku posiadania specjalizacji 3 lata w tym przynajmniej rok na stanowisku kierowniczym;
- Znajomość polityk i procedur związanych z funkcjonowaniem apteki szpitalnej;
- Znajomość oprogramowania i systemów informatycznych wykorzystywanych w aptece szpitalnej;
- Umiejętność zarządzania zespołem pracowników, doskonała organizacja pracy, zaangażowanie w wykonywaną pracę;
- Znajomość procedur akredytacyjnych;
- Znajomość języka angielskiego;
- Gotowość i otwartość na zmiany.
Oferta zawiera:
- Wsparcie dalszego rozwoju zawodowego;
- Pracę pełną wyzwań w sektorze służby zdrowia w międzynarodowym środowisku;
- Elastyczne podejście do formy i warunków zatrudnienia (do uzgodnienia).
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Laboratory / Biotechnology / Pharmacy, Jobs in Medicine / Healthcare / HealthTech
Employer legal information
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
