Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0455
Obowiązki:
1. kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior+”;
2. reprezentowanie Klubu „Senior+” na zewnątrz;
3. realizacja zadań, planów i programu działalności Klubu „Senior+”;
4. ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu „Senior+”;
5. opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją
6. odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu „Senior+”;
7. dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu „Senior+”;
8. prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia
9. dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów
10. dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących och
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole
- kultura osobista
- dobra organizacja pracy
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : 5 lat w tym 3 lata w pomocy społecznej oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm)
Miejsce pracy: 38-232 Krempna 7, powiat: jasielski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://gopskrempna.bip.gov.pl/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Medycyna / Służba zdrowia, Praca Opieka nad osobami starszymi