Kierowca C+E (z obsługą HDS) (m/k) → od 3750€ do 4800€ brutto/miesiąc
Miejsce pracy: Niemcy, Oberboihingen (72644)
Opis stanowiska
- Transport żurawi i elementów konstrukcyjnych
- Obsługa samochodu ciężarowego z HDS
- Samodzielny załadunek i rozładunek materiałów
- Wsparcie przy montażu i demontażu żurawi
- Praca na jedną zmianę (40h/tyg) + nadgodziny
- Praca w Oberboihingen (72644) przy różnych projektach budowlanych w regionie
Wymagania stanowiska
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (B1)
- Prawo jazdy kat. C+E (warunek konieczny)
- Mile widziane uprawnienia HDS
- Gotowość do pracy fizycznej
- Odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
- Zatrudnienie bezpośrednio w firmie (nie przez agencję)
- Atrakcyjne wynagrodzenie od od 3750€ do 4800€ brutto/miesiąc
- Nadgodziny są rekompensowane dniami wolnymi lub wypłacane
- Dodatki oraz premie świąteczne i urlopowe
- Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne)
- 28 dni urlopu w pierwszym roku pracy,od drugiego roku – 30 dni urlopu
- W każdym miesiącu zaplanowany jest jeden wolny piątek - rozliczany z przepracowanych nadgodzin
- Po pełnym okresie wdrożenia oraz roku doświadczenia możliwe jest uzyskanie znacznie wyższego wynagrodzenia
Zapraszamy także innych SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Skontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższymi numerami telefonów:
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- Transport żurawi i elementów konstrukcyjnych
- Obsługa samochodu ciężarowego z HDS
- Samodzielny załadunek i rozładunek materiałów
- Wsparcie przy montażu i demontażu żurawi
- Praca na jedną zmianę (40h/tyg) + nadgodziny
- Praca w Oberboihingen (72644) przy różnych projektach budowlanych w regionie
Wymagania stanowiska
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (B1)
- Prawo jazdy kat. C+E (warunek konieczny)
- Mile widziane uprawnienia HDS
- Gotowość do pracy fizycznej
- Odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
- Zatrudnienie bezpośrednio w firmie (nie przez agencję)
- Atrakcyjne wynagrodzenie od od 3750€ do 4800€ brutto/miesiąc
- Nadgodziny są rekompensowane dniami wolnymi lub wypłacane
- Dodatki oraz premie świąteczne i urlopowe
- Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne)
- 28 dni urlopu w pierwszym roku pracy,od drugiego roku – 30 dni urlopu
- W każdym miesiącu zaplanowany jest jeden wolny piątek - rozliczany z przepracowanych nadgodzin
- Po pełnym okresie wdrożenia oraz roku doświadczenia możliwe jest uzyskanie znacznie wyższego wynagrodzenia
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Wynagrodzenie
- 16 000PLN - 19 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Dodatki oraz premie świąteczne i urlopowe Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne) 28 dni urlopu w pierwszym roku pracy,od drugiego roku – 30 dni urlopu W każdym miesiącu zaplanowany jest jeden wolny piątek - rozliczany z przepracowanych nadgodzin
- Branża / kategoria
- Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców
Informacja prawna pracodawcy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
