Kierowca CE (m/k) – od 4500 CHF – Szwajcaria
Miejsce pracy: Schafisheim, Szwajcaria
Opis stanowiska
- Prowadzenie ciągników siodłowych oraz zestawów z przyczepą (Anhängerzug) z osią skrętną
- Dostarczanie produktów spożywczych do wyznaczonych punktów, ok. 8–15 punktów podczas jednej trasy
- Samodzielny rozładunek wózków transportowych (Rollcontainer)
- Odbiór pustych wózków i opakowań zwrotnych
- Towar ładują pracownicy magazynu
- Dni pracy od poniedziałku do soboty, start ok. 03:00–05:00 rano
- 3-tygodniowy system rotacyjny, ok. 180–240 h miesięcznie
- Miejscowość: Schafisheim, Szwajcaria
Wymagania
- Prawo jazdy kategorii CE
- Możliwość przyjazdu na dzień próbny do Szwajcarii (zakwaterowanie na ten czas bezpłatne)
- Komunikatywny język niemiecki, min. A2/B1
- Doświadczenie w prowadzeniu zestawów typu ciągnik siodłowy lub samochód z przyczepą (mile widziane)
- Gotowość do prowadzenia zestawów z osią skrętną lub chęć nauczenia się ich obsługi
- Dobra kondycja fizyczna
Oferujemy
- Szwajcarska umowa o pracę na pełen etat
- Stawka od 4500 CHF do 6000 CHF miesięcznie, 13. pensja
- 5 tygodni urlopu rocznie, bardzo dobre ubezpieczenie emerytalne
- Zakwaterowanie blisko miejsca pracy (odpłatnie)
- Grafiki z ok. 3-tygodniowym wyprzedzeniem, co trzy tygodnie 5 dni wolnego
- Dodatki: nadgodziny +25%, noc +35%, niedziele i święta +50%
- Wypłata co tydzień w czwartek
- Indywidualna opieka i możliwość przejścia bezpośrednio do klienta
Job Description
Opis stanowiska
- Prowadzenie ciągników siodłowych oraz zestawów z przyczepą (Anhängerzug) z osią skrętną
- Dostarczanie produktów spożywczych do wyznaczonych punktów, ok. 8–15 punktów podczas jednej trasy
- Samodzielny rozładunek wózków transportowych (Rollcontainer)
- Odbiór pustych wózków i opakowań zwrotnych
- Towar ładują pracownicy magazynu
- Dni pracy od poniedziałku do soboty, start ok. 03:00–05:00 rano
- 3-tygodniowy system rotacyjny, ok. 180–240 h miesięcznie
- Miejscowość: Schafisheim, Szwajcaria
Requirements
Wymagania
- Prawo jazdy kategorii CE
- Możliwość przyjazdu na dzień próbny do Szwajcarii (zakwaterowanie na ten czas bezpłatne)
- Komunikatywny język niemiecki, min. A2/B1
- Doświadczenie w prowadzeniu zestawów typu ciągnik siodłowy lub samochód z przyczepą (mile widziane)
- Gotowość do prowadzenia zestawów z osią skrętną lub chęć nauczenia się ich obsługi
- Dobra kondycja fizyczna
Oferujemy
- Szwajcarska umowa o pracę na pełen etat
- Stawka od 4500 CHF do 6000 CHF miesięcznie, 13. pensja
- 5 tygodni urlopu rocznie, bardzo dobre ubezpieczenie emerytalne
- Zakwaterowanie blisko miejsca pracy (odpłatnie)
- Grafiki z ok. 3-tygodniowym wyprzedzeniem, co trzy tygodnie 5 dni wolnego
- Dodatki: nadgodziny +25%, noc +35%, niedziele i święta +50%
- Wypłata co tydzień w czwartek
- Indywidualna opieka i możliwość przejścia bezpośrednio do klienta
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Salary range
- 21,617.00PLN - 28,822.00PLN / Monthly (Gross Pay)
- Other benefits
- 13. pensja, 5 tygodni urlopu, wypłata co tydzień, dodatki za nadgodziny, noc i święta, zakwaterowanie blisko pracy, 3-tygodniowe grafiki, 5 dni wolnego co 3 tygodnie
- Industry / category
- Jobs in Logistics / Transport / Freight forwarding, Jobs in Driver and courier jobs
Employer legal information
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
