Kierowca C+E (transport wewnątrzzakładowy)

BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!

Obecnie dla naszego Klienta – pierwszego w Europie zakładu produkcyjnego amerykańskiego koncernu – globalnego lidera branży motoryzacyjnej, producenta w pełni elektrycznych samochodów i ogniw akumulatorowych – poszukujemy osób na stanowisko:

                              Kierowca C+E (transport wewnątrzzakładowy)

Zadania:

• Realizacja wewnętrznych ruchów transportowych naczep w obrębie zakładu produkcyjnego
• Przygotowywanie pojazdów ciężarowych do dalszego transportu
• Praca wyłącznie na terenie zakładu- bez tras długodystansowych

Wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
• Aktualne prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej
• Aktualne uprawnienia na wózki widłowe (posiadanie niemieckich uprawnień będzie dodatkowym atutem) 
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1)
• Gotowość do pracy 3-zmianowej 
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech

Oferujemy:

• Atrakcyjna lokalizacja pracy (ok. 50 km od Kostrzyna czy Frankfurtu nad Odrą)
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie Bergman Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – najbardziej zaawansowanego na świecie zakładu produkującego pojazdy elektryczne na dużą skalę
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 24,52€ brutto za godzinę 
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w wysokości 300 €/msc. (łączny koszt wynajmu pokoju– ok. 600 - 700 €/msc.) 
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
• Możliwość długoterminowej współpracy