Kierowca C+E rotacja 2/1 (m/k) – 2500€/m – Niemcy
Miejsce pracy: Osnabrück, Niemcy
Opis stanowiska
- Praca jako kierowca w ruchu międzynarodowym (głównie Niemcy, Belgia, Holandia)
- Baza firmy: Osnabrück (Dolna Saksonia)
- Transport transport towarów zgodnie z aktualnymi zleceniami
- Dbanie o dobre relacje z klientami
Wymagania
- Prawo jazdy kat C+E z kodem 95 (wymóg konieczny)
- Doświadczenie w kierowaniu pojazdem powyżej 12 ton
- Mile widziana znajomość j.niemieckiego/angielskiego
- Uprzejmość i gotowość do obsługi klienta
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę
- Wynagrodzenie 2500 EUR/m netto
- Pracę w rotacji 2/1
- Pewne i długoterminowe zatrudnienie
- Nowoczesny park maszynowy
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- Praca jako kierowca w ruchu międzynarodowym (głównie Niemcy, Belgia, Holandia)
- Baza firmy: Osnabrück (Dolna Saksonia)
- Transport transport towarów zgodnie z aktualnymi zleceniami
- Dbanie o dobre relacje z klientami
Wymagania
Wymagania
- Prawo jazdy kat C+E z kodem 95 (wymóg konieczny)
- Doświadczenie w kierowaniu pojazdem powyżej 12 ton
- Mile widziana znajomość j.niemieckiego/angielskiego
- Uprzejmość i gotowość do obsługi klienta
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę
- Wynagrodzenie 2500 EUR/m netto
- Pracę w rotacji 2/1
- Pewne i długoterminowe zatrudnienie
- Nowoczesny park maszynowy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 11 018PLN - 11 018PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Niemiecką umowę o pracę, Wynagrodzenie 2500 EUR/m netto, Pracę w rotacji 2/1, Pewne i długoterminowe zatrudnienie, Nowoczesny park maszynowy
- Branża / kategoria
- Praca Logistyka / Transport / Spedycja, Praca Praca dla kierowców / kurierów
Informacja prawna pracodawcy
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."