Opis stanowiska pracy
Kierowca C oraz C+E będzie odpowiedzialny za dostawę towarów do okolicznych kontrahentów oraz pozostałych oddziałów firmy na terenie Wielkiej Brytanii.
Obowiązki będą obejmować jazdę zestawem z ciągnikiem Renault, rozładunek, wypełnianie formalności oraz pozostałe obowiązki związanie z pracą kierowcy ciężarówki. Zadaniem kierowcy będzie również zapewnienie wysokiego poziomu kultury jazdy oraz zdolność do sprostania wymogom pracy pod presją czasu. Wymagana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Dostawy krajowe realizowane są w ciągu standardowych godzin pracy - codzienny powrót do tej samej bazy (depo). Istnieje możliwość noclegu w trasie, co wiążę się z dodatkowym wynagrodzeniem. Pojedyncze dostawy i odbiory realizowane na terenie UK. Godziny pracy mogą się różnić w zależności od tras.
Zatrudnieni pracownicy otrzymają pełne szkolenie oraz potrzebne wsparcie związane z przeprowadzką na teren Wielkiej Brytanii.
Oferujemy stałą pracę w oparciu o umowę o brytyjską umowę o pracę lub na tzw. samozatrudnienie/własną działalność (LTD).
Stawki zaczynają się od £12.00 na godzinę na zmianie dziennej do £16.00 na godzinę za pracę w niedziele i święta.
Realne zarobki kształtują się w granicach od £650 do £800 tygodniowo.
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowcy ,
- Aktualne uprawnienia do kierowania pojazdami / kat. C+E
- Karta kierowcy / CPC (kod 95)
- Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
- Dyspozycyjność i chęć do pracy,
- Język angielski wymagany w stopniu pozwalającym na komunikację.
Wynagrodzenie:
- Wypłata wynagrodzenia jest przelewana na brytyjskie konto w każdy piątek za poprzedni tydzień pracy. Pierwszą wypłatę otrzyma Pan po przepracowaniu 2 tygodni.
Zakwaterowanie:
- Oferujemy pomoc w znalezieniu zakwaterowania niedaleko miejsca wykonywania pracy oraz możliwość pokrycia wstępnych kosztów zakwaterowania.
Data rozpoczęcia pracy:
Prezentacja firmy
Na co dzień ważna jest dla nas innowacyjność oraz przyszłościowe myśleni...
Na co dzień ważna jest dla nas innowacyjność oraz przyszłościowe myślenie. Wiemy jednak, że te rzeczy byłyby niczym, gdyby nie były poparte solidnym fundamentem zbudowanym z kompetencji oraz stabilności i spójności działań. Właśnie taką wizję firmy realizuje Gap Personnel.
Naszą misją jest poszukiwanie rozwiązań. Interesujemy się tym, na jakim etapie jesteś teraz oraz na jakim chcesz się znaleźć, a następnie poszukujemy optymalnej dla Ciebie oferty. Aby udowodnić, że warto nam zaufać, moglibyśmy przedstawić Ci nasze statystki.
Nie ukrywamy, że:
> Jesteśmy jedną z 3 największych agencji rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii.
> Posiadamy aż 26 oddziałów w UK.
> Pracuje dla nas około 260 najlepszych rekruterów.
> Zatrudniamy około 8000 pracowników w różnych branżach.
> Istniejemy na rynku od ponad 20 lat.Jednak to co liczy się dla nas najbardziej i stanowi o naszym sukcesie, to pierwsza rozmową z Tobą.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 12/03/2020
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Logistyka, Praca Praca fizyczna, Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców, Praca Motoryzacja / Automotive, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis