#

Kandydat do pracy w Zespole Bezpieczeństwa

Narodowy Bank Polski

Rzeszów, podkarpackie

Narodowy Bank Polski

Narodowy Bank Polski 
Oddział Okręgowy w Rzeszowie
poszukuje kandydata do pracy w Zespole Bezpieczeństwa

 

Do głównych zadań pracownika należeć będzie: 

  • obsługa Punktu Rejestracji Użytkowników oraz wykonywanie zadań operatora systemów DOCert i PKI,
  • prowadzenie ewidencji dokumentów niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” i „poufne” oraz nadzór nad obiegiem tych dokumentów,
  • kierowanie oddziałem kancelarii tajnej,
  • obsługa systemów teleinformatycznych do przetwarzania informacji niejawnych,
  • prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
  • nadawanie i odbiór przesyłek zawierających dokumenty niejawne,
  • prowadzenie spraw w zakresie dotyczącym ochrony infrastruktury krytycznej, 
  • opracowywanie, przechowywanie i archiwizacja dokumentów związanych z realizacją zadań.

Wymagania wobec kandydata: 

  • wykształcenie wyższe,
  • posiadanie ważnego zaświadczenia o szkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych,
  • znajomość przepisów oraz standardów związanych z ochroną informacji niejawnych, w tym szczególnie przepisów wyżej wymienionej ustawy oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy,
  • dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office,
  • umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych i wiedza w tym zakresie,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • sumienność, dokładność, odpowiedzialność i terminowość,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność pracy z klientem,
  • gotowość do poszerzania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji.

Dodatkowym atutem będzie:

  • posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”,
  • czynne prawo jazdy kat. B.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 28 marca 2023 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. 

O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi