Narodowy Bank Polski
Oddział Okręgowy w Łodzi
poszukuje kandydatów do pracy
w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- realizacja zadań w zakresie prowadzenia spraw organizacyjnych, kadrowych, socjalnych wynikających z obowiązujących przepisów, w tym wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (druk Rp-7),
- wykonywanie zadań koordynatora ds. szkoleń oraz prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji przez pracowników oddziału okręgowego,
- prowadzenie postępowań związanych z zakupem towarów i usług oraz nadzór nad realizacją,
- współudział przy realizacji zadań z zakresu promocji i edukacji dotyczącej roli i zadań NBP.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe, (preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia),
- biegła znajomość pakietu MS Office,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- umiejętność pracy z obowiązującymi procedurami i przepisami,
- umiejętność redagowania pism i sporządzania innych dokumentów,
- umiejętność analitycznego myślenia i precyzyjnego formułowania wniosków w formie werbalnej oraz pisemnej,
- umiejętność samodzielnego analizowania spraw i rozwiązywania problemów oraz szybkiego reagowania w nietypowych sytuacjach,
- komunikatywność i umiejętność budowania bezkonfliktowych relacji z otoczeniem oraz atmosfery pracy w zespole sprzyjającej zaangażowaniu,
- samodzielność, sumienność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań oraz poczucie odpowiedzialności za efekty własnej pracy i pracy zespołu,
- dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu,
- otwartość na zmiany, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej oraz w zakresie sporządzania dokumentacji kadrowo-płacowej,
- udokumentowana znajomość języka angielskiego,
- gotowość do realizacji zadań przewozowych pojazdami służbowymi.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 10 października 2021 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod opcją "Aplikuj".
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się bz dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
