Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0581
Obowiązki:
Obsługa kadrowa:
Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień
Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i absencji
Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
Obsługa płacowa:
Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Sporządzanie list płac i pasków wynagrodzeń
Rozliczanie świadczeń chorobowych, zasiłków oraz składników dodatkowych (premie, nadgodziny)
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA PRACY W ZAKRESIE WYNAGRADZANIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
- - Posiadanie doświadczenia z zakresu naliczania i rozliczania płac i pochodnych płacowych. - Znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela). - Umiejętność obsługi programów: Płatnik ZUS, SIO, GUS.
Miejsce pracy: ul. WAWRZYNIAKA 7B, 70-392 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
