Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 23/03/2019.

Junior HR Analyst with English/German/French

Warszawa, wielkopolskie

Hays Office

Opis stanowiska pracy

Junior HR Analyst with English/German/French
Warszawa
NR REF.: 1118486

Dla naszego Klienta - znanej marki produkcyjnej z sektora spożywczego, uznawanej za jednego z najlepszych pracodawców poszukujemy kandydatów na stanowisko HR Analyst do nowego biura Shared Service, zlokalizowanego w Warszawie.

Poszukujemy kandydatów do jednego z dwóch zespołów (pierwsza i druga linia wsparcia HR) ze znajomością jednego z języków (angielskiego, niemieckiego lub francuskiego) na poziomie C1. Wcześniejsze doświadczenie w zakresie HR jest dobrze widziane, aczkolwiek nie jest wymagane.

Zadania na tym stanowisku obejmują wspieranie spraw kadrowych z różnych lokalizacji w Europie (sprawy administracyjne, zmiana danych osobowych, kalkulacja bonusów itp.)

Nasz Klient oferuje ciekawe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku, pracę stałą (możliwość pracy również na pół etatu) bądź na okres 6 miesięcy w oparciu o umowę o pracę.

Prezentacja firmy

Zespół HAYS Office Support specjalizuje się usługach cross-dywizyjnych i ukierunkowany... jest na poszukiwanie pracowników do działów administracji, kandydatów specjalizujących się w zagadnieniach HR, czy też osób do Call Centre/BPO.
W ramach specjalizacji HAYS Office Suport obsługiwane są następujące jednostki: obsługa biura / sekretariat (od stanowisk asystentów i młodszych specjalistów, po stanowiska HR Manager, Office Manager itp.), zasoby ludzkie (HR Direktor, HR Advisor, stanowiska specjalistyczne w działach HR) oraz Contact Cetle/BPO.


At HAYS Office Support our expert consultants provide exceptional cross-divisional service to candidates and clients alike by placing candidates across all levels of administrative, HR and Call Centre/BPO roles. Within this specialism we operate 3 units: Office Support/Secretarial (from office junior and data entry roles up to administration manager, office manager and project management positions), Human Resources (HR Manager and Director roles as well as HR Advisor , Generalist and Specialist jobs), Contact Centre/BPO (from Agent / Advisor level positions in inbound service & sales, inbound or outbound customer service representatives to centre team leader and team manager, as well as call centre trainer and operations director roles).
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
12/03/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Policealne
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry