Inżynier - Specjalista ds rekrutacji (branża techniczna)

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2010 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 27 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją zatrudnienia nr 364.

W związku z dynamicznym rozwojem działu International Recruitment do struktur wewnętrznych grupy Adecco poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Inżynier - Specjalista ds rekrutacji (branża techniczna)

Nr ref.: RM/Nor/11

Miejsce pracy:

Miejsce pracy: Cała Polska

Opis stanowiska:

Przeprowadzanie procesu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w branżach budownictwo, przemysł i innych.
Planowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. Selekcja kandydatów zgodnie z wymaganiami.
Sporządzanie raportów i aktualizacja baz danych kandydatów.
Współtworzenie efektywnego procesu rekrutacji dla nowych branż.
Zapewnienie profesjonalnej obsługi kandydatów i przeprowadzenie procesu rekrutacji zgodnie ze standardami firmy.
Współpraca z zagranicznymi oddziałami firmy.



Oferta:

Satysfakcjonująca, pełna wyzwań praca w przyjaznym zespole
Zatrudnienie w ramach struktur Adecco
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji
Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych (laptop, telefon)
Możliwość rozwoju zawodowego

Wymagania:

Wykształcenie wyższe techniczne / studia inżynierskie.
Mile widziane dodatkowe wykształcenie z zakresu ZZL, psychologia lub pokrewne.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka norweskiego.
Doświadczenie w przeprowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w branży budowlanej / przemysłowej.
Znajomość MS Office.
Bardzo dobra organizacja pracy.
Odpowiedzialność i samodzielność.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."