inspektor

Opis stanowiska pracy

Komenda Miejska Policji w Lublinie

Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw ewidencji sprzętu w Zespole Gospodarki Materiałowo-Technicznej Wydziału Wspomagającego KMP w Lublinie

20-064 Lublin ul. Północna 3

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie ewidencji sprzętu kwaterunkowego, gospodarczego, biurowego, kulturalno-oświatowego, kuchenno-stołówkowego, techniki policyjnej, ppoż., sprzętu specjalnego oraz medycznego będącego w użytkowaniu KMP w Lublinie, w oparciu o otrzymywane dokumenty przychodowe-rozchodowe, w tym w elektronicznym Systemie Wspomgania Obsługi Policji.
• Planuje i koordynuje przeglądy oraz proces legalizacji i napraw sprzętu: biurowego, techniki policyjnej i ppoż. będącego w użytkowniu KMP w Lublinie.
• Opracowuje tabele należności sprzętu dla jednostek i uzgadnia stany ilościowe sprzętu z ewidencją główną prowadzoną w KWP w Lublinie.
• Przygotowuje dokumenty dotyczące brakowania sprzętu zużytego, wyeksploatowanego oraz zniszczonego o znikomej wartości użytkowej.
• Prowadzi dokumentaję serwisu kserokopiarek będących na stanie KMP w Lublinie, przyjmuje zgłoszenia awarii oraz koordynuje proces zlecenia napraw urządzeń powielających.
• Prowadzi rejestr faktur oraz opracowuje otrzymane rachunki i faktury za naprawę i konserwację kserokopiarek w celu realizacji należności.
• Prowadzi dokumentację związaną z gospodarką, urządzeniami do badania zawartości alkoholu w wydychanym powietrzu oraz urządzeniami do pomiaru prędkości, w tym zgłaszanie napraw i legalizacji urządzeń do badania zawartości alkoholu w wydychanym powietrzu oraz urządzeń do pomiaru prędkości.

Warunki pracy

 Miejsce pracy w siedzibie urzędu: parter skrzydła C obiektu KMP w Lublinie. Wejście do budynku głównego - skrzydło A posiada stosowny podjazd dla osób poruszającyuch się na wózkach inwalidzkich, natomiast skrzydło C budynku nie jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Nie występują warunki uciążliwe/szkodliwe/niebezpieczne.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Kopiami dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego są: kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zakresów czynności potwierdzających zamknięty okres wymaganego czasu pracy.


• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i włanoręcznie podpisane: list motywacyjny, CV oraz oświadczenia.

ZATRUDNIENIE OSOBY WYŁONIONEJ W DRODZE NABORU MOŻE NASTĄPIĆ PO WYDANIU UPOWAŻNIENIA DO DOSTĘPU DO INFORMACJI NIEJAWNYCH OZNACZONYCH KLAUZULĄ "POUFNE" LUB POTWIERDZENIE FAKTU WYDANIA I WAŻNOŚCI UPOWAŻNIENIA W PRZYPADKU LEGITYMOWANIA SIĘ UPOWAŻNIENIEM WYDANYM PRZEZ UPRAWNIONY PODMIOT.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
na stanowisku kancelaryjno-biurowym

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość ustaw: o Policji, o służbie cywilnej, o rachunkowości, kodeks postępowania administarcyjnego
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczjącego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE
• komunikatywność, zdyscyplinowanie, samodzielność w rozwiązywaniu problemów , umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopię poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczjącego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-03
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Lublinie Wydział Kadr i Szkolenia ul. Północna 3, 20-064 Lublin z dopiskiem "OFERTA ZATRUDNIENIA NA STANOWISKO: INSPEKTOR WYDZIAŁU WSPOMAGAJĄCEGO KMP W LUBLINIE"

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

22/03/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna