Opis stanowiska pracy
Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor do spraw inwestycji, remontów i spraw administracyjnych w Biurze Administracji i Logistyki 90-926 Łódź Piotrkowska 104
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - koordynowanie prac rzemieślników, konserwatorów i robotników gospodarczych oraz nadzór nad wykonywaniem robót malarskich i konserwacyjnych, prac porządkowych, przeprowadzek, przemieszczeniem sprzętu biurowego, dostarczaniem z magazynu do komórek organizacyjnych Urzędu artykułów biurowych, spożywczych itp.
- utrzymanie technicznej sprawności nieruchomości poprzez przede wszystkim dopilnowywanie terminów przeglądów budynków, instalacji i urządzeń, zlecanie pomiarów, prowadzenie książek obiektów budowlanych
- zapewnienie sprawnego i bezpiecznego dla otoczenia działania urządzeń i instalacji technicznych budynków oraz trwałego wyposażenia budynków, w tym wykonywanie konserwacji i bieżących napraw.
- wyłanianie wykonawców robót, usług oraz dostawców (rozeznanie rynku, oszacowanie potrzeb i szacowanie wartości zamówienia)
- prowadzenie rejestru zgłoszeń awarii, uszkodzeń oraz usług rzemieślniczych w budynkach eksploatowanych przez Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi
- uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych wykonanych zadań z zakresu inwestycji budowlanych i remontów
- dokonywanie końcowego odbioru robót realizowanych w ramach sił własnych oraz w razie potrzeby przez firmy zewnętrzne
- pomoc w obsłudze spotkań oraz imprez organizowanych przez Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi
Warunki pracy praca w terenie, zagrożenie korupcją
Kontakty zewnętrzne:
kilka razy w tygodniu: klienci, w tym wykonawcy, inspektorzy nadzoru inwestorskiego, kierownicy robót, projektanci, rzeczoznawcy i inne strony w celu uzgodnień roboczych dotyczących realizacji zadań
Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych; istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 5 000 zł + dodatek stażowy
Na podstawie art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej każdy z kandydatów na pracownika służby cywilnej jest zobowiązany do złożenia ww. dokumentów (Dz. U. z 2024 r., poz. 409).
Do składania ofert zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferta złożona po terminie lub niezawierająca wszystkich ,,Wymaganych dokumentów i oświadczeń" nie podlega rozpatrzeniu.
W przypadku złożenia oferty drogą pocztową za datę złożenia oferty uważa się datę jej nadania w polskiej placówce pocztowej.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie ofert zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia. Prosimy o podawanie adresów e-mailowych (informacja o dalszych etapach może być przesłana w formie elektronicznej).
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia naboru.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod 426****** lub 42 664-13-66
„W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne: - doświadczenie zawodowe: powyżej 1 roku praca/staż w administracji lub w pracy biurowej
- umiejętność koordynowania pracą zespołu, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność negocjacji, argumentowania, umiejętność działania w zespole, umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i nieprzewidywalnych, komunikatywność, asertywność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - uprawnienia do wykonywania funkcji technicznych w budownictwie, uprawnienia elektryczne, uprawnienia do obsługi specjalistycznych pojazdów jezdniowych itp.
- znajomość przepisów w zakresie prawa budowlanego, zamówień publicznych, finansów publicznych, kpa. Umiejętność znajdowania rozwiązań, umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole, umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje nieoczekiwane
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2025-06-16
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi
Kancelaria Główna Urzędu, bud.C
90-926 Łódź, ul. Piotrkowska 104
z dopiskiem Oferta pracy nr 152560
