Opis stanowiska pracy


Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie

Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw ochrony konsumentów w Delegaturze

71-615 Szczecin ul. Jana Matejki 6B

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • udziela porad i informacji bezpośrednio, telefonicznie i pisemnie konsumentom oraz przedsiębiorcom w zakresie prawa konsumenckiego i przepisów regulujących obrót gospodarczy w zakresie kompetencji Inspekcji Handlowej w celu upowszechniania znajomości obowiązujących przepisów,
  • przyjmuje informacje i sygnały o nieprawidłowościach występujących w obrocie gospodarczym z udziałem konsumentów w celu podjęcia odpowiednich działań oraz zajmuje stanowiska w zakresie wpływających informacji i wniosków pod kątem realizacji zgodnie z kompetencjami Inspekcji Handlowej,
  • opracowuje sprawozdania statystyczne miesięczne, kwartalne, półroczne i roczne Delegatury w Koszalinie, zgodnie z wytycznymi Prezesa UOKiK,
  • wykonuje czynności związane z obsługą sekretariatu Delegatury w Koszalinie podczas nieobecności pracownika sekretariatu,
  • ewidencjonuje wpływające wnioski i informacje,
  • prowadzi obsługę Stałego Sądu Polubownego Ośrodka Zamiejscowego w Koszalinie.


Warunki pracy

- praca o charakterze administracyjno-biurowym w siedzibie urzędu, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,


 


- pomieszczenia WIIH w Koszalinie znajdują się na II piętrze w budynku,


- w budynku znajduje się winda, urządzenia higieniczno – sanitarne na każdej kondygnacji, podjazd, oświetlenie dzienne i sztuczne jarzeniowe,


- pomieszczenia WIIH są nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo,


- toalety dla osób niepełnosprawnych znajdują się  w podziemiu budynku,


- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer stacjonarny lub przenośny, monitor ekranowy, telefon, drukarkę.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Prosimy o podawanie adresów e-mailowych. Oferty złożone przez kandydatki/kandydatów, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania rekrutacyjnego, bądź nie zostały wskazane jako najlepsze w protokole z naboru, są komisyjnie niszczone po upływie 1 miesiąca po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać na wniosek adresatki/adresata odesłane lub odebrane osobiście w pokoju 316 lub 311 przed upływem w/w terminu. Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze, są komisyjnie niszczone po upływie trzech miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać na wniosek adresatki/adresata odesłane lub odebrane przed upływem w/w terminu.


Do składania dokumentów zachecamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce, umiejętność ich interpretacji
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa cywilnego i gospodarczego
  • Komunikatywność
  • Umiejętność redagowania pism i właściwej argumentacji
  • Odporność na sres
  • Znajomość pakietów OFFICE
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie z zakresu prawa konsumenckiego
  • Znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • Kreatywność
  • Zdolność analitycznego myślenia
  • Zdolność samodzielnego wykonywania powierzonych obowiązków


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zakresu prawa konsumenckiego
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym

  • Dokumenty należy złożyć do: 2021-10-29
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie
    sekretariat, pok. 311
    Ul. Jana Matejki 6B, 71-615 Szczecin

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    19/10/2021
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi