Opis stanowiska pracy
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor wojewódzki do spraw Kontroli Programów EWT w Wydziale Infrastruktury, Rolnictwa i Rozwoju Regionalnego 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Realizuje kontrolę finansową wydzielonej ewidencji księgowej w stosunku do 100% dofinansowanych projektów w celu zapewnienia prawidłowego wydatkowania środków w ramach Programu Współpracy INTERREG V-A 2014-2020: Meklemburgia-Pomorze Przednie/Brandenburgia/Polska oraz Południowy Bałtyk.
- Realizuje kontrolę administracyjną dokumentacji, poświadcza wydatki oraz kontroluje na miejscu realizację projektów w celu zapewnienia prawidłowego wydatkowania środków w ramach Programu Współpracy INTERREG V-A 2014-2020: Meklemburgia-Pomorze Przednie/Brandenburgia/Polska oraz Południowy Bałtyk.
- Zajmuje się stwierdzaniem nieprawidłowości, korygowaniem wydatków, prowadzeniem rejestru nieprawidłowości, nakładaniem korekt finansowych w ramach Programów Współpracy INTERREG V-A 2014-2020: Południowy Bałtyk oraz Meklemburgia – Pomorze Przednie/Brandenburgia/Polska
- Kontroluje ex-post postępowania beneficjentów Programów Współpracy INTERREG V-A 2014-2020: Południowy Bałtyk oraz Meklemburgia–Pomorze Przednie/ Brandenburgia/ Polska o udzielenie zamówienia publicznego objętych zakresem stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych.
- Wykorzystuje systemy teleinformatyczne stosowane w Programach Współpracy INTERREG V-A 2014-2020 do prowadzenia weryfikacji administracyjnej Raportów, rejestrowania wyników przeprowadzonych kontroli na miejscu, kontroli ex-post zamówień publicznych, badań spełnienia zasady konkurencyjności, rejestrowania ostatecznych wyników kontroli zewnętrznych.
- Udziela merytorycznego wsparcia w ramach czynności wyjaśniających prowadzonych przez Instytucje Zarządzającą, Wspólny Sekretariat lub ministra właściwego ds. rozwoju w ramach Programów Współpracy INTERREG V-A 2014-2020.
Warunki pracy · Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,
· Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
· Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
· stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
· oświetlenie dzienne i sztuczne
· stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
REKRUTACJA:
1 ETAP Złożenie oferty przez kandydata
× Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą zakwalifikowane,
× Oferty należy składać w zaklejonych kopertach,
× Do składania dokumentów zachęcamy również osoby o specjalnych potrzebach, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu
× Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca,
× Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej ZUW www.szczecin.uw.gov.pl/ w zakładce „praca – wzory formularzy”
2 ETAP Analiza ofert pod kątem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu
× Oferty nie zawierające dokumentów wskazanych w treści ogłoszenia zostaną odrzucone z przyczyn formalnych,
× Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań niezbędnych w postaci m.in. wykształcenia, doświadczenia zawodowego/stażu pracy nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji.
3 ETAP Kontakt z kandydatami spełniającymi stawiane przez nas wymagania
× Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem,
× Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie,
× Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr w budynku urzędu w Szczecinie, pok. 281 w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
4 ETAP Udział wyłonionych kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym
× Rozmowa kwalifikacyjna może być poprzedzona testem umiejętności określonych w wymaganiach niezbędnych
5 ETAP Finalna decyzja i informacja zwrotna
× Kontakt telefoniczny z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia
× Zamieszczenie wyniku naboru na stronie BIP KPRM oraz stronie internetowej ZUW www.szczecin.uw.gov.pl w zakładce „Praca – wyniki naborów na wolne stanowiska w służbie cywilnej”.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/430 36 50.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
w księgowości
pozostałe wymagania niezbędne: - Znajomość języków obcych: język angielski w stopniu komunikatywnym (A1)
- • Dobra znajomość zasad księgowości, w tym aktów prawnych, w szczególności: – ustawy z 29.09.1994 r. o rachunkowości, – ustawy z 27.08.2009 r. o finansach publicznych – rozporządzenia MF z 02.02.2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
- Umiejętność obsługi komputera i pakietu Office (Word, Excel)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - Znajomość języków obcych: język niemiecki w stopniu komunikatywnym (A1)
- Znajomość zagadnień z zakresu zasad wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, w tym znajomość aktów prawa wspólnotowego i krajowego w zakresie wdrażania funduszy strukturalnych UE, w szczególności: ustawy z 11.07.2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020.
- Znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji rządowej, w tym znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o służbie cywilnej.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2023-03-28
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Biuro Organizacji i Kadr, pok. 283 ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin z dopiskiem: „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 117828 ”