Numer oferty: StPr/26/3885
-opracowywanie rozwiązań w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, w szczególności w zakresie dostępności informacyjno-komunikacyjnej, dostępności cyfrowej, dostępności architektonicznej i dostępności wydarzeń;
-realizacja działań edukacyjno-informacyjnych, w tym organizacja/prowadzenie szkoleń i prezentacji z zakresu dostępności;
-identyfikowanie problemów w zakresie dostępności oraz udzielanie wsparcia merytorycznego wydziałom i jednostkom organizacyjnym Miasta w ich rozwiązywaniu;
-przygotowanie analiz, opracowań i raportów w obszarze zapewnienia dostępności;
-przygotowanie i aktualizacja Planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
-monitorowanie wdrażania Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych w mieście Gdańsku;
-przygotowywanie projektów aktów prawnych, umów, pism, protokołów i odpowiedzi na pisma i innych dokumentów w zakresie realizowanych zadań;
-monitorowanie konkursów krajowych dofinansowania działań związanych z poprawą dostępności oraz przygotowywanie wniosków aplikacyjnych
-udział w projektach i przedsięwzięciach na rzecz poprawy dostępności, dofinansowanych z funduszy zewnętrznych
Praca od poniedziałku do piątku 7:00-15:00, sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy, (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami). Miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49,
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 4
Wymagane dokumenty: 1. Curriculum Vitae (CV),2. list motywacyjny,3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy i/lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy),5. inne kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności,6. kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności,8. wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne ze wzoremW przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych.Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny oraz doświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji - tylko w przypadku, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (np. fotografia). W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów oferta nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Oryginały dokumentów należy podpisać własnoręcznym podpisem, a kopie dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem własnoręcznym podpisem. Brak podpisów i poświadczenia będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy powinny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Dokumenty należy składać w sekretariacie Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49 lub w Punktach Obsługi Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Świętokrzyskiej 15 i przy ul. Kilińskiego 4, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk z następującą adnotacją:Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista ds. dostępności w terminie od dnia 30.04.2026 r. do dnia 15.05.2026 r. Decyduje data wpływu oferty do ZTM w Gdańsku.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.