INSPEKTOR/KA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0083

Obowiązki:

1) prowadzenie spraw związanych z dostarczaniem wody i odbiorem nieczystości płynnych w szczególności:
a) współpraca z pracownikami technicznymi w zakresie kontroli wodomierzy, zgłaszania awarii oraz
odbioru nowych przyłączy,
b) przygotowywanie, aktualizacja oraz archiwizacja umów na dostawę wody i odbiór ścieków,
c) sporządzanie okresowych zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących zużycia wody, ilości
odprowadzonych ścieków oraz należności,
d) przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji odbiorców usług,
e) nadzór nad hydrofornią, siecią wodociągową i kanalizacyjną,
2) prowadzenie ewidencji pomocniczej nieruchomości mienia komunalnego,
3) nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań Gminy,
4) gospodarowanie i zarządzanie nieruchomościami tworzącymi gminny zasób, w tym ich zbywanie

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Miejsce pracy: ul. 1 Maja 14, 16-503 Krasnopol, powiat: sejneński, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

14/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja