INSPEKTOR/INSPEKTORKA, PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. HAŁASU

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0507

Obowiązki:

-Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji określających dopuszczalny poziom hałasu w środowisku.
-Koordynacja prac związanych ze zlecaniem, opracowywaniem oraz sporządzaniem strategicznych map hałasu.
-Koordynacja realizacji zadań gminnych w zakresie działań objętych Programem Ochrony Środowiska przed hałasem.
-Prowadzenie i aktualizacja ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli na terenie gminy.
-Ustalanie wysokości opłat za usługi wodne za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej na skutek wykonywania na nieruchomości robót lub obiektów budowlanych trwale związanych z gruntem.
-Obsługa systemu finansowo-księgowego KSAT w zakresie naliczania opłat związanych ze zmniejszeniem naturalnej retencji terenowej na nieruchomościach oraz rejestru umów.
-Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie naruszenia stosunków wodnych na gruncie ze szkodą dla gruntów sąsiednich.
-Prowadzenie postępowań w zakresie usunięcia odpadów z miejsc nieprzeznaczonych na ich składowanie i magazynowanie.
-Prowadzenie postępowań administracyjnych:
a) w zakresie nałożenia na prowadzącego instalacje/użytkownika urządzeń obowiązku prowadzenia pomiarów wielkości emisji w przypadku przekroczenia standardów emisyjnych,
b) odnośnie określenia wymagań w zakresie ochrony środowiska dla instalacji, o której mowa w ustawie Prawo ochrony środowiska, z której emisja nie wymaga pozwolenia,
c) w zakresie udziału we wspólnotowym systemie handlu uprawnieniami do emisji dwutlenku węgla.
-Prowadzenie postępowań dotyczących pozwoleń na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.
-Nakłada na podmiot korzystający ze środowiska obowiązek ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko w zakresie hałasu i ochrony powietrza.
-Nakłada na prowadzącego instalację obowiązek sporządzenia przeglądu ekologicznego w zakresie hałasu i ochrony powietrza.

W przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki zadania wykonywane są pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.

Nakładanie na podmiot korzystający ze środowiska obowiązek ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko w zakresie hałasu i ochrony powietrza - tylko stanowisko inspektor/inspektorka.
Nakładanie na prowadzącego instalację obowiązek sporządzenia przeglądu ekologicznego w zakresie hałasu i ochrony powietrza - tylko stanowisko inspektor/inspektorka.

Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/36-2026-umo-inspektor-inspektorka-podinspektor-podinspektorka-ds-halasu-w-wydziale-srodowiska-w-urzedzie-miasta-olsztyna-wyzwolenia-30

Godziny pracy: 6:30/8:00-14:30-16:00

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:-Obywatelstwo polskie.-Wykształcenie wyższe.-Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora).-Znajomość przepisów prawa:1)Prawo oświatowe,2)Prawo ochrony środowiska,3)Prawo wodne, 4)Kodeks postępowania administracyjnego -Znajomość pakietu Microsoft Office.-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:-Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu ustawy Prawo ochrony środowiska.-Wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub inżynieria środowiska.Umiejętności:-Terminowość i dokładność.-Umiejętność pracy w zespole.-Komunikatywność.-Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.-Kultura osobista.-Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).

Miejsce pracy: ul. Wyzwolenia 30, 10-106 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -List motywacyjny.-CV.-Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.-Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka.-Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

14/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat