Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0482
Obowiązki:
zatrudnianie pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, rozliczanie urlopów i chorobowych, obliczanie wynagrodzeń za pracę , wydawanie skierowań na badania, organizowanie szkoleń, zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy, archiwizacja dokumentów, dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących RODO, prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Socjalnym, sporządzanie sprawozdań do GUS, ZUS, wystawianie dok. dot. wynagrodzenia Rp-7, składanie wniosków o dofinansowanie kształcenia młodocianego pracownika itd.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- obsługa komputera - exel, word
- Kadry, płace, ZUS
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 2] : gotowość do ciągłej nauki[Umiejętność 1] : dokładność, terminowość[Inne] : Wykształcenie wyższe (może być licencjat) kadry-płace, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: ul. Gen. Józefa Wybickiego 2, 77-100 Bytów, powiat: bytowski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres www: http://www.pksbytow.pl/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja
