Opis stanowiska
Praca dla hydraulika przez holenderską agencję w Holandii. Region Limburgii.
Poszukujemy doświadczonych hydraulików dla kilku klientów, do długoterminowych projektów w branży komunalnej, remontowej i budowlanej.
Mamy co tydzień nowe oferty pracy. Praca bezterminowo. Termin rozpoczęcia pracy do uzgodnienia.
Pracodawca oferuje:
720–750 euro netto tygodniowo przy 40 godzinach pracy.
W pełni opłacone zakwaterowanie (dobre zakwaterowanie, blisko miejsca pracy)
Ubezpieczenie zdrowotne w pełni zorganizowane i opłacone przez pracodawcę.
720–750 euro netto tygodniowo przy 40 godzinach pracy.
W pełni opłacone zakwaterowanie (dobre zakwaterowanie, blisko miejsca pracy)
Ubezpieczenie zdrowotne w pełni zorganizowane i opłacone przez pracodawcę.
Vakantiedagen i Vakantieheld (urlopowe i wakacyjne) płatne dodatkowo.
Możliwość długoterminowego zatrudnienia
Profesjonalne wsparcie i przejrzysta komunikacja
Możliwość długoterminowego zatrudnienia
Profesjonalne wsparcie i przejrzysta komunikacja
Wymagania
Wymagania:
Udokumentowane doświadczenie pracy w zawodzie.
Umiejętność czytania rysunku technicznego.
Komunikatywny poziom języka angielskiego lub niemieckiego.
Certyfikat VCA ( holenderski certyfikat BHP ) lub jego niemiecki odpowiednik SCC, bardzo dużym plusem, ale jeśli kandydat go nie ma to pracodawca pomoże go wyrobić.
Numer SOFi / BSN ( holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ; jeśli kandydat nie ma to pracodawca pomoże go wyrobić bezpłatnie w urzędzie w Holandii ).
Własny samochód.
Własne buty robocze z zabezpieczonymi noskami i ubranie robocze.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 3
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Inżynieria lądowa, Praca Montaż / Instalacje / Usługi techniczne, Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Agencję prowadzimy od 2005 roku i działamy przede wszystkim na rynku holenderskim. Uprzejmie informujemy, że nasi holenderscy zleceniodawcy wymagają od kandydatów komunikatywnej znajomości jednego z języków: angielski, niemiecki lub niderlandzki.
Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ), ale często mamy oferty pracy z samochodem firmowym. W większości ofert pracy wymagany jest aktualny certyfikat BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( dawniej SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski numer PESEL lub NIP. Dokument nadania BSN należy PIECZOŁOWICIE zachować, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii.
Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ), ale często mamy oferty pracy z samochodem firmowym. W większości ofert pracy wymagany jest aktualny certyfikat BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( dawniej SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski numer PESEL lub NIP. Dokument nadania BSN należy PIECZOŁOWICIE zachować, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii.