Opis stanowiska pracy
HR Specialist
Łódź
NR REF.: 1180226
Dla firmy o zasięgu międzynarodowym poszukujemy osoby z doświadczeniem na stanowisku Specjalisty/tki ds. personalnych. Bardzo ważna jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2, otwartość na rozwój w kierunku Eksperta oraz praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Osoba na tym stanowisku nie będzie naliczać wynagrodzeń, niemniej jednak musi mieć doświadczenie i wiedzę na ten temat w celu wyjaśniania nieścisłości i weryfikowania poprawność naliczeń.
Zakres obowiązków:
- administracja personalna (m.in. sporządzanie umów, wypowiedzeń, porozumień, zaświadczeń itp.)
- przygotowywanie danych do listy płac
- kontakt i weryfikowanie naliczeń dostarczanych przez zewnętrznego dostawcę usług płacowych
- wyjaśnianie nieścisłości
- sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz
- wsparcie Managerów i pracowników z zakresu prawa pracy
- monitorowanie nieobecności, absencji, uprawnień urlopowych itp.
- administrowanie środkami ZFŚS oraz benefitami
- udział w przygotowywaniu lokalnych procedur i regulaminów
- udział w projektach o zasięgu międzynarodowym
- możliwość angażowania się w dodatkowe projekty z obszaru "miękkiego" HR
Wymagania:
- 2-3-letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- znajomość zagadnień z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - udział w międzynarodowych spotkaniach, projektach, znajomość branżowego słownictwa
- umiejętność budowania pozytywnych relacji
- otwartość, empatia, zaangażowanie, poufność
- radioaktywność
- proponowanie nowych rozwiązań, ulepszanie procesów HR
Oferowane:
- umowa o pracę
- elastyczne rozpoczęcie dnia pracy
- praca w modelu hybrydowym (po wdrożeniu)
- pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa, ubezpieczenie, szkolenia językowe itp.)
- możliwość rozwoju oraz udział w międzynarodowych projektach HR
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 03/10/2023
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
